第914章為解放思路而來（1/2）

這已經是李天澤第三次見到余文鋼了。

第一次，是在南粵市，當時的余文鋼以任總的跟班身份出現，而他在會談上所表現出的出眾才情，深深地打動了李天澤，讓李天澤動了招攬之心。

第二次，是他帶隊來江陵考察彩鈴業務試驗局，只可惜那時的余文鋼非常忙，他也是來去匆匆，最終只是由余文鋼簡單地請了他吃了頓飯，並沒有做太過於深入的交流。

這一次他又來了。

並且還是直接衝著余文鋼來的。

說起來也挺搞笑的，正常來說，他這位省移動公司市場部的老大，向來都是人家求上門的，而這一次，他卻不得不屈尊上門來向一位年輕人求教，這對他來說還真是罕見。

至於讓他屈尊的原因，自然是因為這位年輕人實在是太牛氣了一點，已經牛氣得連他都無法擺資格的程度，當他得知對方忙得實在沒時間去粵省時，不得不帶人上門。

沒辦法，誰讓他有求於人呢？也誰讓現在的余老闆已經有了足夠牛叉的資本呢？

關於這一點，李天澤真是感慨萬千。

當他第一次見余老闆時，余老闆還只不過是一位名不見經傳的小老闆，手下雖然有了兩家公司，但基本上都還是新創，幾乎沒有任何名氣。

而幾個月過去之後，余老闆的成就已經大到了讓人窒息的程度。

其手下的兩家公司，不管是理想信息還是理想文化，都已經成長為國內網際網路領域現象級的公司，因表現太過於出色，最近已幾乎成為了媒體的寵兒，頻繁見諸於報端。

而余老闆本人，不僅是理想集團的絕對控股人，還是華為最大的股東，江陵基地的掌控者，據說最近華為幾乎所有的重大決策，都出自他之手。

然後前段時間又傳出消息，大洋彼岸的網際網路巨頭竟然要花費高昂的代價來跟理想合作，這將讓理想收穫一筆巨資以及一家前途無量的國外網際網路合作公司。

……

這些消息，儘管因為余老闆的低調而沒有見諸於報端，可是作為理想和華為的雙重合作者，李天澤有的是消息來源。

這確實是讓李天澤感慨不已。

余老闆那邊是一飛沖天，而他這邊呢？

對於剛分拆出來的粵省移動而言，今年的壓力特別大，尤其是他的市場部這邊，壓力更是山大。

這其實是很正常的，畢竟公司剛分拆出來，新公司就得有新氣象，於是上面就下達了創新任務，而粵省移動作為整個集團的橋頭堡，就必須承擔起衝鋒陷陣的重任。

怎麼創新才能出成績？

這是壓在市場部頭上的一座大山，因為整個國內在增值業務領域都還處於起步階段，因此李天澤他們這邊也只能在黑暗中摸索著前行。

黑暗中終於傳來了一絲亮光，那就是華為和理想聯手推出的彩鈴業務。

業務本身的新意就不必提了，一經推出就爆火就已經證明了它的價值，而讓李天澤更為欣賞的則是理想文化所架構的一整套推廣模式。

業務本身再好，若是推廣得不好，那也效果有限，而粵省移動幾乎照搬理想文化所架構的推廣模式，卻立即就把彩鈴業務給推爆了，這也足以說明了問題。

有沒有可能把這一模式複製到其它增值業務上去？

彩鈴業務的火爆，讓李天澤動了這一念頭，也讓他想起了第一次見到余文鋼時，余文鋼曾跟他提過的移動夢網，於是立即提出了跟理想交流學習的請求。

他想通過交流和學習的方式，來幫市場部的人員解放思路。

誰才是真正值得大家學習的目標？

當然是如日中天的余老闆！

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