第三十八章 為哲而生（2/2）

有了粉絲，自然要管理，之前李哲是沒有那麼多的粉絲，沒得管理，可是現在他的粉絲基數開始變大，自然需要管理。

人多口雜，同理，人多了，也就容易造成混亂。

即使是粉絲之間也會有爭端、矛盾。

李哲給『為哲而生』回復了信息，表示自己決定開始管理粉絲，組建粉絲群，並讓她當這粉絲群的管理人。

在說了這個事情之後，李哲還詢問了一下對方是否願意，是否方便。

雖然李哲對對方的了解不多，但是這是他自己的事情，而對方是無償的，需要徵求對方的意見。

對方給李哲的感覺也不是閒人，對方是個有點經濟實力的姐姐，說話做事也很成熟，該是在現實中有穩定工作的人。

「管理粉絲其實不會太麻煩，而且只要粉絲群建起來，一切都會順利的，大家都會自發的維護，不會很難，只要有個進群標準就好了，這個你交給我就行，你配合一下，證明我是管理者就行，不然別人不相信。」為哲而生這麼回復。

李哲同意了，也很感謝這位骨灰級的姐姐粉絲，讓他非常的感動。

秦朝影視傳媒有限公司頂層，總裁辦公室。

秦宓少見的拿著手機在輸入文字，速度極快，臉上帶著愉悅的笑容。

「小哲啊，姐姐會幫你建好粉絲群的，你就放心好了。」秦宓快樂的自言自語，說著說著自己就開心的笑了，很高興的樣子。

這樣的畫面好像有些詭異啊。

秦宓給人的感覺往往是落落大方、舉止高雅、氣質高貴，而此時她臉上的笑容，看起來有些不和諧，跟她往日的形象相去甚遠。

秦宓關注李哲不是一天兩天的事情了，從那天打開門看見李哲的容貌、演技，再到後來的琴技、創作能力等等，慢慢的接觸過程中，她發現了李哲身上許多閃光點，於是才開始關注，可是沒想到從開始關注，再到現在成為了頭號粉絲。

姐姐粉也是很瘋狂的，特別是秦宓這樣有閱歷，還有一定的經濟實力的姐姐粉。

對於管理人，秦宓可是行家，不管是現實中的員工，還是虛擬網絡中的人，秦宓都有信心管理好，而且她還做了很多功課，確保萬無一失。

秦宓是個行動派，處理完現實中的事情，她就開始對著電腦弄粉絲群的事情，期間還打了幾個電話，通話內容的關鍵詞是『李哲、粉絲群、管理、時間、人員』。

她有著一股非常認真的勁頭，仿佛在開展什麼了不得的事業。

李哲也絕對想像不到，這個愛請吃飯的姐姐竟然是他的頭號粉絲。

秦宓默默的為李哲做了不少的事情。

她也在網絡中結識了一些李哲的粉絲，大家都有一個共同的目的，就是想讓李哲變的更好。

現在，秦宓得到了李哲的授權，能更加名正言順的做自己想要做的事情。

秦宓為什麼會這樣？

或許是因為生活的壓力太大了吧，出身在一個對普通人來說不可想像的家庭，她在日常生活中必須要約束自己，控制自己。

而在私底下，在網絡中，她能夠做一些自己在現實中不能做的事情，這也算是一種發泄，一種減壓吧。

這可能是一種隱藏性的叛逆，只有她自己知道的叛逆。

關於粉絲群的事情進展的很快，李哲很快收到了消息，說已經組建完畢了，可是卻沒有拉他進群。

粉絲群的初期人數，總共也沒幾個。

都秦宓深思熟慮才拉進來的，這些將會是粉絲群的元老，這些人也會幫忙做事情，觀察吸納更多的鐵桿粉絲。

人數不要求多，只要求質量夠高。