第三百六十五章 新模式（1/2）

李哲在鏡頭前展示了自己平時工作時候的樣子，跟員工正常互動，員工們跟李哲也比較熟悉，所以說話倒是不像一些不常在他身邊的人那樣拘束，比較敢說話，但也不敢亂說話。

就像言論自由一樣，可以什麼都說，但是要為自己所說的言論承擔相應的後果或責任。

鏡頭下的李哲，不像電視劇的那些總裁那樣，雷厲風行，手段果決，倒給人感覺做事有條不紊，有緊有弛。

拍完在曙光的工作之後，節目組又跟著李哲去了旁邊的鹵大師和有間火鍋，看起來就更加悠閒了，還有幾個員工上來跟陳小明合影呢。

至於跟李哲合影什麼的，員工們還沒誰這麼做過，畢竟李哲在是明星的同時，也是他們的老闆，可不敢造次，有些事情可以做，有些事情不要輕易去嘗試。

「沒有想像中的那麼忙啊，你這老闆做的算輕鬆了。」陳小明笑道。

「最近沒有什麼大項目，等有大項目的時候我就忙了。」李哲笑道。

「喲，多大的項目算是大項目啊？」陳小明好奇道。

李哲還真的認真想了想，然後才伸出一根手指晃了晃。

「一個億？」陳小明猜道。

「十億吧，一個億的話，各公司的總經理都有這樣的權限。」李哲道。

「嚯~！不得了。」陳小明自然是驚訝了，不過仔細一想也是，李哲身家上千億，一個億對於他來說還真不算什麼大項目，就算是十個億也都是謙虛的吧，頂多算個中型項目。

沒有到那個地步，很難理解那種心態的。

在鹵大師吃了中午飯，然後在有間火鍋吃了晚飯。

「你這一天到晚的可以換著來吃啊，有沒有發展其它產業的想法？」陳小明問道。

他問問題，主要是為了讓節目更好的做下去，當讓也是為了滿足觀眾的好奇心，李哲還是有很多粉絲的，即使不是他的粉絲，也會有想要了解這麼有錢的人是什麼樣的生活狀態。

「其實還真有，你知道新零售嗎？」李哲問道。

「不是很了解，能說說嗎？」陳小明道。

「新零售，就是個人、企業以網際網路為依託，通過運用大數據、人工智慧等先進技術手段並運用心理學知識，對商品的生產、流通與銷售過程進行升級改造，進而重塑業態結構與生態圈，並對線上服務、線下體驗以及現代物流進行深度融合的零售新模式。

線上線下和物流結合在一起，才會產生新零售。鹵大師和有間火鍋加上曙光的網際網路實力給了我們開辦新零售的信心。」

「就像網上超市和現實中的超市相結合，也像手機廠商的實體店和線上相結合，這是一個全新的銷售模式，我很看好這樣的新模式，會是未來的趨勢。」

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