第三百七十三章 形象（1/2）

李哲參加這次的《兩人世界》，其實也是一種轉型，他已經不僅僅是一個藝人那麼簡單了，他還是一個企業家，而由於當初他的藝人形象太過深入人心了，所以需要轉型，他要提高自己作為企業家的影響力，或者說一種公信力。

他的眾多產業中，是做娛樂行業為主，他作為一個藝人做這方面的事情自然有好處，不過也有不好的地方，他在商業上給人一種半路出家的感覺，有一種靠著名氣支撐起來的產業。

甚至現在他的火鍋店做了那麼大，都還有人認為他的火鍋店全靠他的人氣，而不是靠服務和產品的質量吸引顧客，這就是一種偏見。

藝人跨行容易引起別人的偏見，這有很多例子，主要也是因為很多藝人在跨行的時候做的確實有些不好。

例如有些藝人做餐廳，根本對這方面一竅不通，然後覺得做飲食行業賺錢就投入金錢進去了，而出來的效果非常不好，首先價格方面，性價比不高，且服務質量平常，企業的管理出現問題等等。

別人看來，藝人的錢是在是太好賺了，投錢進實業就是玩票。

李哲不是玩票啊，但是很多人都對他持有偏見，而李哲在拍攝了這個綜藝節目，答應陳小明展現自己工作的狀態，就是想要告訴別人，他李哲也是懂一些商業的，不讓生意不可能做的那麼大，還那麼好。

而第一期的《兩人世界》播出了之後，確實很多人對李哲的看法發生了改變。

在以前，大家都知道李哲有錢啊，可是別人不知道是個什麼狀況，那些只是一個數字，並沒有被人所知道，加上李哲的公司又都不是上市公司，這個數字也非常的模糊。

而現在，《兩人世界》這個節目的播出，李哲一天的工作也都做了很好的記錄，在京城有三棟大廈，三家不同的公司，他的工作雖然不是管理這三家大廈，大多時候只是去開會而已，可這是三家公司內部的第一次曝光，裡面的各種福利李哲都有做一些簡單的介紹。

做企業，就需要吸引更多的人才來入職才行，需要注入新鮮的血液，這一點是每一家公司都要做的事情。

李哲在節目中也在宣傳自己的公司，這是作為一個老闆應該做的事情。

網上有人看著這期節目還說李哲其實也是什麼事都不干，每天就只知道開會，一定實際性的都不做。

李哲作為老闆，自然就是和員工開會討論事情了，雖然有很多時候這個會議只是匯報工作，並不會有什麼實際性的進展，但是作為老闆，這是一個了解自己公司的過程，公司越大，越不可能什麼事情都親力親為，所以需要通過員工的回報工作來了解。

很多人是牴觸開會這種事情的，不過又不得不開會，不然老闆也沒什麼事情做啊，也沒有什麼渠道去了解公司的運行現狀。

開會除了回報工作，還有就是提出目前遇到的問題，然後討論怎麼解決，不過一個企業，小問題自然會有各級部門負責解決，只有一些比較大的問題才需要李哲來拍板。

企業只能有一個拍板的人，如果一場會議開兩個小時，前面的百分之九十的時間是大家在討論，然後剩下的百分之十的時間是老闆或者CEO做決定，根據各種項目方案確定用哪個方案，或者確定哪個解決方法，這是老闆或CEO要做的事情，李哲就是在做這樣的事情。

總的來說，參加這個節目，對於李哲本人還有他旗下的公司的形象是有幫助的，起碼更多的人知道了作為企業家的李哲，還有他旗下的企業。

轉型或者說樹立另外一個形象是比較困難的事情，這就跟童星轉型一樣的道理。

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