第四百六十五章 張俊奎的建議（1/2）

不管香江發生的事情，時代科技張思源辦公室內，張思源也正被李二少剛剛那最後一句話給搞懵了。

對李二少最後所說的那句李超人明天會來滬市跟他談合作的事情，張思源是真的感到驚訝。張思源從李二少最後一句話也猜測到了李二少這會兒肯定跟李超人在一起，自己的計劃李超人肯定也聽到了。對李超人聽了自己的計劃，就決定跟自己合作，張思源也感到莫名其妙。

張思源正在懵逼的時候，辦公室的門被人敲響了。張思源連忙收起思緒，讓外面敲門的人進來。敲門的不是別人，而是很久都沒有跟張思源有過接觸的張俊奎。

穿著一身正裝的張俊奎走進張思源的辦公室，在張思源對面坐好後，朝張思源說道：「張總，有個事情我想跟您談一下。」

「你說。」張思源將剛剛李二少說的那句話所帶來的衝擊從腦海里趕了出去，看著對面的張俊奎。

張思源知道張俊奎沒有什麼事情不會來找自己，既然來找自己，那麼說明張俊奎覺得事情比較重要。不然的話張俊奎肯定會找高長江商量就行了，而不會還來找自己。

張俊奎整理了自己的語言，朝張思源說道：「我感覺最近公司的員工已經飽和了，不能再繼續招收員工了。不然會對職場造成很大的影響，要是再新租辦公室的話，也不利於公司的管理。所以我想跟您商量商量，能不能將招收員工的事情暫時放緩。等到職場空間擴大再開始招人，不然管理上會有很大的漏洞。」

聽到張俊奎的話，張思源有些詫異。公司招人，搶占人才這是當初張思源定下來的基調。只要是有經驗的程式設計師，張思源都要。時代科技未來將會涉及到各種各樣的網際網路產業，各種程式設計師對時代科技來說都是有需求的。現在張俊奎卻說繼續招人會對公司產生影響，張思源不禁覺得有些不解。

張俊奎自然是看到了張思源疑惑的樣子，開口解釋道：「是這樣的，咱們的研發團隊人手已經足夠充足了。或者說各個技術部各個部門的研發人員目前已經完全飽和，已經有點產能過剩。這個是我跟徐總溝通之後了解到的，可是公司目前也沒有新的項目交給那些多餘出來的人做。我這兩天也跟大廈物業方面溝通過，整個大廈今年已經沒有到期的辦公室，要是重新在別的地方租用辦公室的話，首先管理問題先不說，就說項目問題。要是沒有新項目安排給他們的話，那麼也是白白消耗公司的資金成本，對公司來說是養著一堆閒人。」

張思源聽到張俊奎的解釋，理解了張俊奎說話的意思。便開口說道：「這只是暫時的，等公司總部大樓建好後，我跟徐總會商量新項目的上馬，到時候空間肯定足夠。而且離公司總部大樓的落成也沒有多長時間了，我覺得應該不會對公司造成多大的影響。最多就是擁擠一些，至於沒有事干，完全可以讓徐總給他們安排些工作。不求他們做多大的貢獻，只要不是閒著吃乾飯就好。畢竟能夠被我們公司看上再招收進來的，都是有些能力的程式設計師，不是那種剛剛畢業出來找工作沒經驗的應屆畢業生。」

對張思源來說，足夠多的儲備人員是研發新項目的基礎。在他的腦子裡，可是還有很多高新技術產業項目需要人去做，如果沒有足夠的儲備人員，到時候新項目的研發就不一定能夠那麼迅捷也不會有那麼方便。

張俊奎露出一副果然如此的表情，朝張思源勸道：「張總，對咱們公司來說，您真的沒必要想這麼多。儲備人才這個想法是沒有錯的，但是在人員飽和的情況下就沒有必要繼續去儲備人才。不然這樣只是在白白消耗公司的成本，也會讓公司一些在幹事的人心裡有意見。畢竟他們幹事才拿到那麼多工資，那些多餘的人整天沒有什麼事情干也能拿到差不多的工資，他們心裡會不平衡的。最主要的是，您還沒有認識到一個問題。」

對張俊奎的話，張思源不予評價，畢竟他的想法不是那麼容易改變的。不過張俊奎最後一句話也讓張思源感到一絲興趣，便朝著張俊奎問道：「什麼問題？」

「咱們時代科技現在已經是國內最大的即時通訊軟體運營商，而且還有很多副產業。毫不誇張的講，咱們現在的影響力可以說是國內最有影響力的網際網路行業公司。現在已經不是咱們只有二三十個人，特別需要人的時候。說的不好聽一點，現在已經不是我們求著別人來我們公司，而是別人求著進我們公司。畢竟我們公司的工資待遇是比其他網際網路科技公司都要高的，再加上咱們的福利也好。公司實力也足夠強大，說實話，頂尖的人才不一定會求著來咱們公司，比如說像徐總那樣的。但是像西山居那種團隊，如果咱們給他們拋出橄欖枝，他們絕對會跑著往咱們公司趕。」張俊奎有些自豪的說道。

張思源聽了張俊奎的話，沉默了半晌。張思源突然發現，張俊奎說的很有道理。現在時代科技已經過了沒名氣，沒有規模的時候。現在的時代科技，在國內的影響力絕對不輸於同行業任何一家公司。現在的時代科技，招人應該是完全沒有問題。或者說現在已經不是求職的人選擇公司了，而是時代科技在選擇求職者。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。