第二十二章：面試（2/2）

「簡歷。」

面試的是一男一女兩個人，男的高大英俊透著一臉的祥和，笑眯眯得讓人感覺很好親近。

女面試官就截然相反，長得倒是非常漂亮，但一看就是那種冷美人的氣質，非常的難以接近。

剛才那句冷冷的「簡歷」就是從女面試官嘴裡說出來的。

兩個面試官翻看著代超的簡歷，男面試官面露欣喜地問：「我看你曾經在星河遊戲的光華世紀項目組負責運營，那你應該很會策劃運營這一方面吧。」

代超點點頭，把自己在光華世紀項目組裡曾參與的幾個知名方案說了下，可以看出男面試官對此還是很感興趣的。

「這個我感覺不錯啊，有運營經驗，還負責過大型網遊很適合我們啊。」男面試官轉過頭對自己的搭檔說。

「你乾的這麼好，為什麼你還是離開了上一家公司。」女面試官有些咄咄逼人。

「因為光華世紀已經走下坡路了，公司把重心放在了手遊移植上面，那不是我的強項。」代超知道這個是事情不能直白地告訴面試官自己是被開除的，否則可能會給面試官帶來自己能力差的印象。

「也就是說，你只願意干你想乾的，如果我們公司也把重心偏移到手遊上面的話，你也就直接跳槽了是嗎？」

代超一下子啞口無言，他怎麼也沒想到今天這個面試官是一個槓精，自己的想法還沒說出來呢，對方就直接讓自己回家了。最後還義正言辭的來一句「我們霸天從來不要不忠誠的員工。」搞得代超和旁邊那個男面試官啞口無言，只能苦笑面對。

聽了代超的話，黃少安知道了，今天聽說是讓董事長的小女兒蘇倩負責面試的時候他就應該明白了。

這蘇倩國外留學去年才回來，回來就開始當起了啃老族，成了夜店迪廳的常客。董事長好不容易才把她勸到了公司，在自己眼皮子底下還是放心些。可這位大小姐不管在哪個部門都是一副半死不活的樣子，拉著一張臉到哪給哪添堵。

在市場部和研發部幹了一陣子，這一陣子員工怨聲載道紛紛表示她不僅愛遲到還總是把工作做錯，給其他同事帶來麻煩。上面領導沒辦法把她安排到了人事部，前幾天還好，今天她負責面試會果然就出了么蛾子。

看了看代超的簡歷，代超果然跟自己一樣是H大學計算機系的畢業生，單憑這一點黃少安心裡就給代超加了分。

他畢業之後直接進入了星河遊戲公司負責光華世紀的策劃和運營，從簡歷就可以看出他是個很老道的運營人員。

「你玩過王朝紀元嗎？你對他有什麼見解。」黃少安看著面前的年輕人問。

「現在遊戲剛開服，很多有趣的玩法玩家還沒有機會體驗到，但是現在等級提升過慢，如果在下個版本不進行改進的話會勸退大批的休閒玩家。」代超胸有成竹的說，多年的策劃運營經驗讓他對遊戲有著超乎尋常人的獨到見解。

「再者，副本需要在現有基礎上增多，副本是散人玩家獲得高品質物品的唯一途徑，現在在官網上大幅度宣傳的野外BOSS其實並不利於遊戲發展。」代超繼續說道：「在遊戲中後期，職業工會例如KPI會非常強大，在擁有技術和裝備的他們面前，散人玩家根本就參與不到野外BOSS裡面去。」

聽著代超的見解，黃少安對這個小伙子更期待了，他打斷代超說：「好了，你先不用說了，我們這裡正好缺一個遊戲策劃運營，主要負責管理遊戲內的大公會，與他們交流，你有興趣嗎？」

看到黃少安拋過來的橄欖枝，代超連連點頭，這正好就是他最想獲得的工作。

「先別高興得太早，現在遊戲內的大公會除了KPI之外還有趙氏與天羽閣，三足鼎立。他們預計也就是在明後兩天就會正式成立，到時候就需要看你的了。」

大公會是每個大型網遊都有的，他們是這個遊戲裡的消費大戶，他們是分是和，什麼時候打，什麼時候團結都需要公司密切關注才行，而代超負責的就是這一方面。他們懶惰的時候就要督促他們開荒，他們開荒開累了就要讓他們打城。這份工作可以說就是遊戲裡的張儀蘇秦了。

「需要公司給你提供一個專門的帳號嗎？」黃少安把簡歷遞還給代超。

「不用不用，我有帳號，玩的還不錯。」代超謝絕了。

「哦好的吧，那你去人事部報個到後天就可以正式上班了。」

看著代超的背影黃少安又問道：「哎，對了，你的ID名字是什麼？」

「呆超，六級鍊金師。」說完之後代超去了人事部。

「呆超......呆超。」這個名字非常熟悉可黃少安就是又想不起來了。

在人事部雖然又見到了那個冷冰冰的面試官，可對方像不認識自己一樣。代超順利地辦完了入職手續後，高高興興地回家了。