第一百一十章 軍政分離（1/2）

為了保持社會秩序的穩定，以及皇室對整個國家的掌控能達到足夠強力的程度，帝國施行的是軍政分離的政體。

自帝國皇帝以下，行政體系和軍事體系各自獨立，完全沒有任何交集。

行政體系的首腦和軍事體系的首腦，都各自直接只對皇帝本人負責。

同時互相之間不存在插手對方丁點事務的權利。

也就是說，即便是軍事體系的首腦，當今帝國的不敗軍神，帝國元帥東行夜，也沒有權利對哪怕是最低一級的行政官員下達命令。

當然，規則是規則，人情關係在很多時候，都會嘗試對規則去進行破壞。

以東行夜的身份、地位，以及在帝國境內所擁有的威望，如果他真的要求一些行政官員予以方便，也不會有人傻呼呼的拿規則來說事。

那不是堅守原則，那是愚蠢。

而愚蠢的人，別說在政途之中向上攀爬了，能不能保住自己的性命都要兩說。

但東行夜畢竟只有一個，諾大的帝國境內，有資本、有能力去破壞規則的人，也終究是極少數。

更何況這極少數可以破壞規則的人，往往還是維繫規則的最堅定支持者。

因此帝國境內的這種軍政各自獨立，互不干涉、互不統屬的關係，始終非常健康。

可如此一來，也就造成了其他問題的不斷出現，比如職業軍人在帝國境內一旦有觸犯律法的行為，地方的行政部門卻根本沒有任何懲處緝拿的權利。

只能由軍隊內部的軍事法庭單獨裁定。

偏偏軍隊的極度護短又天下知名，導致許多事情真的發展到了需要軍隊內部自行處理的地步時，往往也會不了了之。

以至於到了現在，對於帝國的任何行政官員來講，最讓他們頭疼的事情，就是和軍隊有所牽扯的觸犯律法的行為。

一旦倒霉的遇到，基本就是互相踢皮球，誰也不願意去沾染這種麻煩和是非。

又比如行政體系的完全獨立，使得官官相護的成本變的相對較低。

官員的晉升儘管有著嚴格的考核體系和評分標準，但上級的想法和意見，仍然會起到決定性的作用。

這便導致了大部分行政人員初入政途後，首先要做的便是尋找到一個堅實的靠山。

沒有上級的賞識，想要在帝國的官員體系里不斷被提拔，是極為困難的事情。

類似的情況其實有利有弊，利處在於諸多官員在施行自己的政治主張時，往往能如臂指使，使用的都是自己提拔上來的門徒，自然不存在過於虛與委蛇的問題。

可弊端同樣突出，同一派系的官員互相守望相助，進行激烈的政治鬥爭，所遵從的標準，往往並非律法和規則。

從帝國皇帝的角度出發，這種狀況當然可以存在，但必須處於他能接受和控制的範圍之內。

於是乎，針對軍隊內部自檢的紀律檢查部，以及針對行政體系監察的帝國監察部便應運而生。

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