第九四七章圈定負責人範圍，能者上則平者讓（2/2）

就如無情劍宗的劍聖強者所說，年輕人總是需要成長的，想要讓它們迅速的成長，那麼給他們這個機會，那就是必然的事情了。

就如無情劍宗的劍聖強者所說，未來人族還是要蒼劍他們這些年青一代，他們這些中流砥柱來支撐的，現在應該支持他們。

他們這些人，作為蒼劍的前輩，支持蒼劍這些年青一代早一些歷練，不能說就是壞事，所以現在完全贊同，沒有什麼反對意見。

不但如此，無情劍宗的劍聖強者還建議，若是蒼劍他們這一代，還有上一代的人族強者，在修為和戰力都滿足的情況下，可以讓更多的人出任第五戰區的負責人。

現在可以先把人選圈定在年青一代的身上，若是他們足以勝任最好，若是有些人不行，那就迅速的給換下來，也不會有什麼太大的損失。

「沒錯，可以選擇這麼一個方案進行。實在不行的話，我們可以換人。在選定了年青一代十二人的情況下，可以給他們配一個我們選定的老一代副手。」

「若是真的不行的話，等到一次交鋒結束的時候，在正式的讓副手來接替，那麼也不會因此有什麼損失，這個辦法大家應該不會有什麼意見吧。」

「若是沒有意見，我們可以這麼試一試，若是現在有什麼意見和想法，現在提出來，我們在改進一下，爭取做到沒有漏洞。」

就在無情劍宗的劍聖強者說完之後，仙劍宗的也覺得無情劍宗劍聖強者的提議不錯，同時也同意蒼劍作為第五戰區的十二名負責人之一。

先選定年青一代的存在，來出任第五戰區的負責人，若是其中有些人不能勝任的話，那麼到時候也可以再把他們換下來。

在年青一代出任第五戰區負責人的同時，為了避免有些不必要的損失，可以在這之前給他們配一個，眾多強者選定的老一代天劍境界的強者作為副手。

這樣一來，就算是年青一代的有些人，他們勝任不了這個位置，那麼有了指定的副手作為輔助，也不會有什麼意外的損失。

最起碼來說，在交戰的時候，不會有什麼不必要的損失。人族的劍聖強者也知道，臨陣換將是大忌，所以也沒有打算當時就換掉。

等到他們撤下來的時候，再去正式的認命副手為負責人，那麼對於人族這邊也不會有什麼影響，就算是有，也會把不好的影響降低到最小。

這是仙劍宗劍聖強者的意思，他們覺得這麼做合適，不過在場有那麼多的強者，他們就算是覺得合適，也會徵求在場所有強者的意見。

現在聽聽他們的想法和看法，若是對覺得可行，那麼就按照這個方案去選人，若是覺得有什麼漏洞，有什麼不合適的地方，現在大家還可以補充一下。

現在反正是還沒有確定，只不過是在商量，現在有什麼意見都可以說，反正都是為了整個人族的將來，誰也不會有什麼私心。

就算是有私心又能怎麼樣，若是推薦的人能夠勝任，那麼有私心也沒有關係，若是不能勝任，就算是有私心，也是實現不了的。

誰都可以推薦自己熟悉的人，覺得適合的人，但是前提是你推薦的這個人，有足夠的能力，可以完全的勝任這個位置必須要做到的事情。

就如趙詩婉一樣，蒼劍是她趙詩婉的兒子又怎麼樣，只要有這個能力，那就完全可以推薦，不用避諱什麼。

人族有句話叫做，能者上，平者讓，庸者下，劣者汰。有能力那你就待在那個位置，你就可以一直往上爬，只要你有這個本事，你儘管的發揮就是。

若是沒有這個能力平平，還是趁早的，主動的讓別人擔任這個位置，若是沒有能力，還想著霸占著這個位置不放，那麼不好意思，你還是下來吧。

這種事情可不是小事情，這可是關乎人族很多強者的生死，誰也不能馬虎大意，誰也沒有那個資格，就必須讓哪個無能者，一定要待在那個位置。

至於那些各個方面都不行的，在如今這種情況下，那麼只能被淘汰，或者說的更直白一點，最後只能死掉，因為你不行，你就生存不下來。

別說是各方面都不行的人，他們肯定會隕落，會死在水域強者的手中，就算是各方面都屬於頂尖的存在，都不能保證自己一定可以活到最後。