第三百七十五章蟄伏（上）（1/2）

佟宇浩注資後，公司的資金池登時充裕起來，雖然蛋糕要分出去一塊，但盤子卻是做大了。

有了佟宇浩的五百萬，加上原本剩下來的兩百萬，現有的金額已經足以開展小規模的墊資過橋業務了。

不過在公司的發展上許哲和潘藝有一些分歧，許哲並不打算擴大規模，想要以現有的規模把業務量做的再大一點，把根基打牢，然後再擴大經營的規模；潘藝卻認為應該先擴大公司規模和人員規模，先把場面給支撐起來，這樣更有利於公司日後的發展。

在哲遠，只有潘藝可以和許哲略作發展上的探討和研究，其他都是局外人；不過探討歸探討，最終的決定權始終是握在許哲手裡的。

「再等等，把基礎打牢」，許哲道：「擴張不急於一時，穩紮穩打，我寧願它發展的慢一點也不想現在就承擔過大的風險」，

「不過公司現在需要注意一下形象了」，

起家時所有的精力都花在了業務上，沒有關注軟實力層面的東西，現在隨著社會的發展，一家公司的外在形象和口碑越發的重要，尤其本地的客戶很重視這些。

他把果果叫到辦公室道：「果果，近期行政部需要幫我做幾件事，你記一下」，

「老闆你說」，林果果翻開筆記本準備記錄。

「公司外面需要裝修一下，門頭換個新的，logo換個新的，公司內部的宣傳物料也要翻新，你設計一下，可以做的就自己做，做不了的就外包出去」，

「好」，

林果果本就是美術出身，手繪、軟體和設計都有相當的功底，許哲交代的這幾件事配合著李文昭這個筆桿子做起來不算難。

許哲道：「公司註冊幾個平台帳號，讓文昭定期更新，不指望他們能吸粉變現，只要做的漂亮一點就行了，寫好的文章，做好的圖都由你審核」，

「好」，

「公司要新成立一個企劃部，讓文昭負責，這個月起他的工資漲五百，以後每年漲幅10％到20％，根據公司總體業績浮動，再給他招兩個人，一個文案，一個美工」，

與銷售團隊的流動性不同，新成立的企劃部只要確立了部門經理，這個部門很快就可以被填滿，且會具有相當的穩定性。

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