第0950章 吃獨食要有策略（1/2）

其實，矽谷里像英特爾這種級別的半導體公司，還真不多。因為別看現階段英特爾虧損得處於生死存亡邊緣，但英特爾好歹也是上市公司，尤其以銷售額計，在財富五百強名單上能摸個尾巴，更具體來講，英特爾建得起自己的工廠，從設計、到生產，再到銷售，整個鏈條運轉得動。

從這個角度去衡量，和英特爾差不多級別的，有超微、MOSTEC、仙童半導體公司等；往上就是德州儀器、摩托羅拉、IBM那樣的巨頭了；而往下，便是包括LSI、Seeq、Atmel在內的，為數眾多的，近些年新創辦起來的半導體公司。

它們的一個主要特點就是，有頭腦設計出優秀的晶片，但沒財力建起自己的工廠來生產，主要是去找那些產能有富餘的半導體工廠，來完成生產環節。

這些中小型半導體公司里也分三六九等，像前仙童半導體公司執行長威爾弗雷德·科里根創辦的LSI公司，比較受一本那邊的資本青睞，這裡面還是體現了「明星」效應；但更多的則是，就算顧不上提供融資的對方，有朝一日掠奪控制權，也無法媲美當初英特爾創辦時受資本追捧的盛況，進而不得不在財政方面維持謹慎策略，更別談自己建工廠了。

要知道，隨著半導體行業的發展，產品線不斷深化和豐富，相應地，包括工藝在內的建廠要素，越來越消耗資金。

現在香江半導體公司表明了想開創一個專業晶圓代工的新模式，堪稱向米國半導體行業廣大「困難戶」的痛處對症下藥。

這裡面首當其衝的好處，顯而易見，向那些有能力從設計到生產全覆蓋的半導體公司，尋求富餘產能，為自己代工生產，看人家臉色都算好的，說不定還有因為存在競爭關係，而暗地裡下絆子的貓膩，比如明明答應好了，但到了定好的排期，又藉故拒絕了；而找專門提供晶圓代工模式的香江半導體公司，就透明多了，不說做到絕對公平，也相對公平了許多。

於是乎，在初步消化了高爵士提出的專業晶圓代工新模式後，像Seeq、Atmel這些小型半導體公司們，當場表示了讚賞、支持、合作之意。

甚至於像半導體製造技術聯盟這種，創辦之初就格局不在單純商業利益上面的與會者，都認為香江半導體公司的晶圓代工模式，如果真能成長起來，是一件好事。

畢竟，和一本半導體行業比起來，香江半導體行業才從基礎發展，不但對米國半導體行業構不成任何威脅，還具備更明顯的成本優勢，以保障米國半導體行業的利潤。

在此起彼伏的積極回應當中，當目前擔任半導體製造技術聯盟主席的羅伯特·諾伊斯一開口，這場商務活動所預想的效果，便算是確定下來了。

羅伯特·諾伊斯盛讚了半導體行業無廠設計和晶圓代工兩種模式的構想，可以最大限度地利用資源，解除妨礙半導體行業發展的束縛，如果香江半導體公司能夠實踐成功的話，那絕對是一個創舉。

香江半導體公司這邊自然打蛇隨棍上，邀請羅伯特·諾伊斯去香江考察。

商業活動進行到這裡，從主辦方角度去看，就算達到目的了；而與會者們則興致勃勃地討論著無廠設計和晶圓代工兩種模式的，半導體行業分工協助新點子，那種樂觀溢於言表，因為這種設想付諸實施的關鍵一步——建廠，是不差錢的香江半導體公司承擔風險，矽谷這邊無非出出技術，到時候發訂單，萬一失敗了，自己沒有什麼真金白銀的損失。

按照這種吹牛打屁的趨勢，本場商務活動將會以一種皆大歡喜的方式，落下帷幕了，但讓人啼笑皆非的是，個性鮮明的安迪?葛洛夫和傑里·桑德斯，一位英特爾總裁，一位超微總裁，估計多喝了兩杯紅酒，再也按不住彼此間恩怨勾起的怒火，發生了激烈的言語衝突。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。