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他知道在座的那些同學們之中，也有很多因為這些誤解而使自己自卑、自閉。

總是覺得低人一等，始終不肯去接受自己的不同。

人生來就是不同的！

沒有必要為了融入一個集體而磨平自己的稜角去迎合。

看著同學們中那些個滿足的笑容，他仿佛看到了那些本來藏在角落裡面偷偷生長，甚至壓抑自己天性的孩子們，正卯足了勁，鼓足了信心，試圖努力地生長一番。

是呀，萬物都有生長的權利。

蘇水北終日冷著一張臉，雖然說很難交到朋友，但在工作上卻是很吃得開。

這小子有時候甚至連領導都要看他的臉色。

下班到點就走，更沒有人敢說他啥。

可即使這樣，升職轉崗的好事兒，竟也輪到了這小子的頭上。

跟他一塊去的實習生總共有10個人。

一開始他們都只是做一做倉庫里的統計和調度，大部分時間都是在做數據報表。

因為銷售那邊拓展業務，急需要人手，社招來不及，便發了個內部招聘轉崗通知。

因為實習生沒有OA，所以蘇水北走的是書面申請。

有六個傢伙想都沒想，覺得這是不可能的事情，所以乾脆也沒填。

交上表的第二天，蘇水北就接到了述職的通知。

同樣跟他一起交表的那三個傢伙，直接給pass掉了。

因為銷售統計薪資要比倉庫這邊高出很多！

一塊接到述職通知的還有給他代班的一個老員工，算是這小子的直屬領導。

有幾個實習的同事勸蘇水北不要去參加這個述職。

一來是覺得一個實習生轉到銷售統計崗完全不太可能，那需要很強的業務能力。

二來是跟代班領導競爭這個崗位，萬一兩人都落選，這以後的實習期怕是不會太好過！

蘇水北搭理都沒有搭理這幾個傢伙，每天晚上下班回家之後，只管一門心思地準備材料，每次都準備到晚上十二點多。

李為陽比他好不到哪兒去，特別是國慶節放假回去之後，那小子晚上有時還要去學校裡面查寢，回來時差不多就已經十一點。

除此，李為陽還得為著各種稿子和資料忙。

遊戲早都被兩個人給遺忘了。

可是無關緊要的這些東西會被忙碌給沖淡，但是兩個人對彼此的心思並未因為忙碌而有絲毫的衰減。

晚上回來再忙，蘇水北也都會提前洗好菜、備好主食。

即使手頭的工作太多，李為陽也會匆匆地趕回家裡來，炒一兩個可口的菜，跟蘇水北一起吃晚飯。