第一五六六章 過去十九（2/2）

眾人都是意味深長的發出長嘆。

王崇豈撓撓頭，苦笑道：「老芮，老嚴也是沒錯，公司要發展，都是遲早的事，總不能因為一塊壞死的肉跑去截肢吧！」

「是啊老芮，早割早好！」

「我也覺得嚴總、王總說得對，肉壞死了，是要人命的！」

這個勸完，那個勸，然而勢頭剛起，馬上就有另一幫人反駁。

「你能分別那塊肉是壞的？割錯了怎麼辦？縫回去嗎？遲了，早涼了！」

「就是，考核是有效，但別忘了跟我們走過來的弟兄，有幾個滿腹經綸的？」

嚴向禮一聽又來氣：「考核不是只動筆桿子，要看全面。」

「說得好聽，全面，你知道全面考核需要的人力物力有多大嗎，雖然一個季度才一次，但每次的準備時間，安排時間，考核時間，唉吆，我都不敢想下去了。」

「就是，得損失多大呀，還寒了人心。」

「啪！」的一聲重響，嚴向禮又拍桌而起，剛要呵斥，忽聽一聲：「吵夠了嗎？」

董瀾的聲音。

嚴向禮壓住怒火，老實坐下。

董瀾終於抬眼看向眾人，不咸不淡道：「各有各的理，誰也不服誰，這樣下去沒有意義，不如幫我解個題，題目是……」董瀾掃了一眼簡訊消息，又抬眼道：「如何快過別人？」

眾人無語。

這叫什麼題目？

田徑運動？

董瀾繼續道：「這個時代，越來越快，快得我們已經脫節，信息帶來的便利，也是需要相應的理解能力才能接收它。」

王崇豈問：「董事長的意思是，我們要第一時間接收？」

董瀾搖頭。

芮振河想了想道：「最快速度的接收並理解徹底？」

董瀾還是搖頭。

眾人這下又無語了。

董瀾嘆了一聲道：「我們雖然脫節，但做到這一點並不難，難得是所有人，而非個人。」

嚴向禮眼前一亮道：「搞培訓！」

應天集團一直有培訓，但他們的培訓是針對職務的培訓，也就是俗稱的上崗培訓，新知識新概念的培訓，似乎只有計算機、印表機、傳真機等設備興起的時候，做過幾次培訓罷了。

董瀾點點頭，但眼裡並沒有得到答案的光彩。

會議在針對培訓的簡單討論後結束。

董瀾走出會議室後，沒有回辦公室，而是對助理道：「安排車子。」

「董事長要去哪？」助理恭敬問。

「明都大酒店。」