第一五六三章 過去十六（2/2）

不存在！

至少從他的簡歷上看，在明市人人想削尖腦袋進入的應天集團，在張天流眼裡二流可能都算不上。

反倒是他們，莫名其妙的，好像故意在給應聘者穿小鞋！

作為經理人是很不稱職的。

他們的任務不是給張天流難堪，而是判斷張天流是否有能力。

結果呢，他們認為誰都想進入的應天集團，人家不在乎。

下意識的錯誤估判，讓他們的主動地位一下變成了被動，竟不知怎麼接張天流的話。

承認自己的錯誤會連累公司名譽受損。

因為他們還有另一份資料，獵頭提供的檔案，上的這個張昭陽，也便是眼前的張天流，似乎有一個上流圈子！

如今再看這份資料，嚯，紅字注寫，曾因第一次回國時語言不中不西，被損友諷刺是假洋鬼子，此後在國內幾乎不說外語，國人對他說外語被他視為一種嘲諷，有揭傷疤嫌疑。

難辦啦！

「都管你，非要在這裡做一次，害得我功課都沒做好，怎麼辦！」女經理人低聲斥責。

男經理人也是鬱悶，不過這時候只能他出面打圓場了，輕咳一聲，便聽他道：「我為我們的魯莽表示愜意，望事後張先生能給個機會，不論您是否在這裡就職，我們都希望能請您吃一頓便飯。」

張天流坐姿不變，略微點頭道：「那開始吧。」

這次又輪到女方講話了，當然不敢再用她引以為傲的英語，而是同樣出色的普通話，讓聽者不由猜測，她是否是學播音的，也太官方了吧。

「等等。」張天流在對方說道他們所理解的專業知識時，出言打斷，反問一句：「你這點學校里的東西可以儘量少賣弄點嗎？來實際的，你了解市場嗎？知道未來趨勢嗎？你有明確的提升方向與目標嗎？你覺得……」

張天流把一個個問題拋出來，讓人誤以為他不是來面試的，而是面試別人的面試官。

對方顯然也有基礎，張天流這些問題他們都能對答如流，至於是否讓人滿意，就仁者見仁了。

好不容易回答完，兩人暗鬆口氣的同時，正待提問，結果張天流又搶先道：「知道應天目前面臨什麼困境嗎？」

「呃這……」

這個問題和剛才一堆問題截然不同，那些問題，怎麼說呢，好像是他們平常用來應付面試者的問題！

但最後這個問題，真不好答！

他們不是應天的人，是特聘的經理人，別人公司的困境可是秘密啊，誰沒事公開它，是希望同行都來針對嗎？

「內外皆憂，先說外，沿海一帶，幾個重點城市發展的很多企業在本土的市場已經飽和，開始把手伸向內陸，這是一場極大的挑戰，對方的優勢在於先進，各方面的先進，也是他們很早和國際接軌的原因，明市相對落後，應天的管理我雖不了解，但不難猜測，因為兩位已經告訴我了，幾乎毫無優勢可言。」

張天流剛說完，女經理人就啞口無言了，倒是男經理人道：「或許張先生說的沒錯，但應天不是沒有優勢，優勢在於民心，應天旗下連鎖超市物美價廉……」

張天流再度打斷他：「抱歉，我知道這很不禮貌，但我不想聽你陳訴過多的廢話，珍惜彼此的時間，你說應天有民心，但我卻要告訴你，這是它的致命弱點。」

汗顏！

無法理解的汗顏。

「看來兩位並不了解外面的局勢，那麼我告訴你，以國外的眼光來看，國內市場正逐漸被資本操控，物美價廉是資本最強的一把利劍，如今網購興起，物流業會進入到澎湃時期，什麼妖魔鬼怪都會冒出來，為了站穩腳跟勢必會打響價格戰，這近一步的降低商品運輸費用，當源源不斷的外來商品湧入明市市場的時候，你跟我說物美價廉？」

張天流的分析沒有一點他該有的專業術語，但他的前瞻性無疑是可怕的，至少在這兩人看來，張天流看得太遠了，遠超出他們的理解範疇。

這其實不是張天流優秀，這些猜測與推斷，網上就有，問題是你關不關注！

小巳用電腦純玩遊戲。

顏應守用電腦僅為工作。

張天流用電腦，除學習以外，還是學習，搜索各種對未來局勢走向的預測來充實自己。

不論荒謬的，平凡的，只要有閃光點張天流就會汲取，再將它們整合，加上自己的理解來推斷未來走勢。

很野路子，不像一個系統學習過的高材生皆富有工作經驗的海歸，反而是混跡商場多年的老油條！

很淺顯易懂。

真的擺出一堆專業知識，術語，你懂？

再說，有用嗎？

面試而已。

再深入的面試，也不可能看清一個人的能力，唯有通過實踐。

而這，就不是兩經理人該考慮的了，他們現在很懵逼，已經不知道該怎樣面試眼前的青年人。

繼續談專業？

談理想？

站不住啊！

人家現在說的是應天該面對的問題，甚至關乎到生死存亡，只有應天高層才能說出這個答案，而答案還未必是解決困境的方案！

很明顯，張天流要的是方案。

原因從他臉上就能看出來，老子不想剛就職這公司就沒了。