第1117章 大不了送你一個頂流（1/2）

隨著時間的發酵，周羽和吳壘雙方都越發等等不好受。

前者，項目已經開動，每一天都在燒錢。不及時選擇一個替代者，損失只會更大。

不要只看到替代者三個字，就覺得這是一個容易的活兒。

事實上，這更難。

本來這個項目搞成這樣，就必須要有人站出來負責。

而找替代者，那以後這個項目沒有大爆，那麼項目的負責人還要遭受二次追責。

即便是周羽，工作上出現這麼大的失誤，也會影響到他的職業生涯的。

所以替代者不僅要快速選出來，還要求質量極高才行。

同樣，吳壘那邊，在業內的風評突然變得很糟糕了。甚至這一次，支持他的網友都不算太多。

要是口碑真的徹底糊了，他的目的想要達成就更難。

雙方都迫切的需要許遠幫忙，讓事情告一段落。

迫切的吳壘最後沒辦法，親自飛到了大米粒尖，來到了《冰雪奇緣》劇組。

「老師，我錯了，我真的知道錯了。」吳壘態度很誠懇，「幫幫我吧老師，現在根本沒有人敢用我，以現在的口碑，我再也拿不到可以衝擊獎項的作品了。」

「你知道你的問題出在哪裡嗎？」許遠和張子風、艾瑪坐在一起，正在分小蛋糕吃，還順手遞給了吳壘一塊。

「我應該提前通知周羽他們那邊的。」吳壘道。

誰知道許遠居然搖了搖頭。

「其實問題，並不在於通不通知。」許遠道，「你記得我們在學校里，有一次吃燒烤的時候，我給你下過什麼樣的批註嗎？」

吳壘皺起眉頭，好像有一點印象。

「您說我，太過爭強好勝。做什麼都一定要贏，目的性太過明確。保持這總做事的風格，未來一定會吃……虧！」吳壘記起來了。

現在回想起來，如果當時他知道這句話的真諦，或許就不會發生眼前的一幕了。

「你啊。」許遠笑著搖頭。

這確實是吳壘的缺點。

或者說，從小順到大的年輕人身上其實都有這個缺點。

因為從小隻要去做，就是第一就是佼佼者，所以他們養成驕傲的性格。

胡先旭、浩然弟弟、張子風先後登陸好萊塢並其拿下小金人，對國內年輕一輩演員的刺激是極大的。而吳壘，就完全不能接受這種失敗。

他必須要奮起直追。

這是根本原因。

他的性格，本來就目的性極強，一旦確定了方向，就會不顧一切的去做。所以確定最近兩三年要以拿獎為中心之後，他果斷的選擇了結束並不能給他提供相應資源的周羽。

然而他忽略了事業慣性這個詞語。

都說轉型難，為什麼難？

難的，絕對不只是扭轉自己在觀眾心中的形象。

還有在同行心中的形象，才有其他風格的戲找你。

最後，還必須完美的結束上一段合作關係，然後才能放開腳步去追逐自己的東西。

吳壘，就是沒有做好最後一環。

人家周羽給你了那麼多資源，你說走就走，哪有這樣的道理？

真以為人情是不用還的？

這個世界上，除了父母之外，沒有任何人會對你投資之後毫無索求。

吳壘真正正確的做法，應該是和周羽坦誠相待。然後在最近兩年，適當的幫周羽演兩部劇，再當一次配角捧一下新人之類的，基本上就能好聚好散。

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