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但是她卻沒有得到自己應該有的報酬：「我這樣跟你說吧，你現在的工作呢，應該不止這個收入，就我入圈這麼多年的經驗來看，即便是簽訂最底層合約的藝人，也有九一分成，而經紀公司抽走九成的提成，也不是白拿的，前期經紀公司會投資很多，比方說請老師給藝人做演繹、跳舞、聲樂的培訓，同一批的簽約藝人或者是練習生，不見得每個人都能夠順利出道，也不是每個人都能夠賺錢，公司承擔了大量的風險，也拿走大量的提成，是符合市場準則的，而我們的藝人在度過了新人期，還能繼續維持人氣，也可以在結束合約以後，跟公司談一份新的合同。」

韓熾的新人期的合同也不友好，這也是為什麼他寧願用幾十場演唱會，換取一個公司提前解約的身份，然後重新跟經紀公司簽訂合約。

第二次簽訂合約會根據藝人當時的人氣、市場價值評估以及談判，不如把藝人當做一個富有經濟價值的產品看待。

辛辭很聰明，她算是聽懂了：「我剛開始跟敏姐簽過一個合約，敏姐一個月給我一萬塊錢的底薪，其他的獎金，根據我的業績算，難道其他人不是？」

其實她連自己的收入具體有多少都不知道，經手人只有敏姐一個人。

韓熾根據她之前的勞動強度做了一個評估，辛辭即便是四處打醬油，也總會有賺錢一點的項目，即便是拿著最低檔次的九一合約，也不會窮到連租房都租不起。

前幾年還有四五線的女藝人聲淚俱下的控訴炒股虧了上千萬呢，辛辭一年的總收入至少有一百多萬吧，她怎麼可能只拿到一萬的底薪？

韓熾覺得還是沒有人去專門引導辛辭，再加上她的信息量真的很不對稱，她需要一個比較專業的經紀人，也需要一個不那麼坑的經紀人，他把刀叉放在一邊：「別的經紀公司雖然也給藝人簽訂九一分成，但是公司會涵蓋進去很多費用，比如說給藝人租房子、配助理和化妝師、請專業的老師上課等等，經紀公司之所以要拿走那麼多分成，是因為付出也很多，很多藝人在成名以後選擇單飛，也是需要付出解約的成本的，但是你看看你的經紀人為你提供了什麼，拿走了什麼，就比如說《大秦暗箭》裡面，你這個角色一共能拿到六萬的片酬，但是你能夠拿到手的所謂的獎金有多少？」

辛辭想了想：「敏姐答應給我一千啊。」

韓念仔細想了想：「爸爸，你說了這麼多，真的是讓人太不高興了。」

她覺得爸爸處理問題的方法不夠爽。

韓熾：「......」我又做錯了什麼。

韓念很認真的跟他說道：「我都知道那個人是壞人，你就直接跟辛辭姐姐說那是個壞人就好了，為什麼要解釋這麼多。」她在幼兒園的風格就是從不會跟方小胖這樣不講道理的人講道理哭唧唧，不爽就直接干，先干翻他再說，拳頭永遠比嘴皮子更有威懾性。

因為我從不解釋，我就是簡單粗暴的韓念念啊！

第30章

韓念的幼兒園生存哲理雖然有點簡單粗暴, 但是卻使得這個瘦瘦小小的小傢伙在剛進幼兒園才短短三個多月的時間內, 迅速成為班級的核心。

最開始她還被一些同學排斥呢。

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