第675章 一步到位（1/2）

梁縱認為十八歲的冷清竹未來可期。

而現在的冷清竹實際上顧不上那麼多。

梁縱跟郝科長走了，楊鎮長留了下來，跟冷弘毅李長生在村部開了個會。

傅應劭教留在家裡的冷向東開貨車。

冷清竹這會將服裝廠里的一群人召集到一起。

講了廠里的規章制度。

仍舊是績效工資，韓春蕊負責驗收，配貨，和管理。

至於其他人，則是負責生產。

「工資跟效益掛鉤，咱們現在規模小，人也少，沒辦法按單件計算，只能是按每個月的生產數額和這一個月的利潤來計算。」

工廠的效益好，工資自然是高，這是調動積極性的最好的辦法。

要定的不僅僅是工資，還有一些紀律問題。

冷清竹有經驗，知道規矩這種東西，是要一開始的時候就定下來的，不然一旦養成懶散隨便的壞習慣，就難改了。

車間裡要保持乾淨整潔，每天八個小時的上班時間，不能遲到，不能早退，有事要請假。

另外加班，工資另算。

每個月幹得最好的，會有獎金。

她看著面嫩，又是這群人之中年紀最小，輩分最小的那個，可是，說起話來卻一板一眼，讓人輕忽不得。

這群人聽著聽著，反倒不自覺的入了迷，當了真，心生嚮往。

誰不想掙更多的錢，過更好的日子啊！

兩個年紀小的看著冷清竹侃侃而談，心生羨慕，這個時候倒覺得掙錢都是其次的，能學到本事才是最重要的。

她們也想向冷清竹這樣，走南闖北見世面，不管在多大的幹部面前，說話都不打怵。

那些人雖然一口一個「小冷小冷」的叫著，可是那裡面卻透著一種平等的姿態。

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