第十七章 局面（2/2）

「簽或不簽？」

不會給你一點討教還價的機會，有時候聽起來真的很像是商場版的，李鴻章簽署「馬關條約」。其實也差不多，權利與義務完全不對等。

除非你是寶潔集團、聯合利華或者雀巢食品之類的巨無霸，不然你在它面前卑微的人家都不會理你的意見……

…………

黃欣想到律所，而律所沒有搬遷。

主體還是在東江市，只有一部分沒有家室牽絆的人，和吳奇一起到了玄武市，組建了玄武市分部。

此時。

吳奇正和老熟人何律師打著電話。

何律師本就是律所的中層主幹，又因為與吳奇關係好，還引進了吳奇收購了律所，所以此時的他一步登天，成為了律所的合伙人。

並且由於與吳奇認識的早的緣故，擠掉了一眾對手，有一種很快就要執掌律所大權的感覺。

都是聰明人，知道自己是怎麼坐到這個位置的，即使現在是放假期間，接到吳奇的電話，何律師也不敢耽擱，仔細的聽著電話對面的吳奇說話，只是偶爾的補充兩句。

掛掉有點發燙的諾基亞，已經坐在車裡打了很久電話了。

奔馳車裡，老王一直安靜的停在中學後門，等著吳奇打完電話。

看著高中的後門，書店裡的表姐正在電腦前，戴著耳機聽著歌。

書店門口不遠處，還是有一堆人打著牌，而隔壁眼鏡店的殷紅老闆娘的眼角餘光掃過放下的車窗，看到了吳奇的側臉，看了看車尾的奔馳標誌，心中一動。

想著最近張梅的書店換了人，據說隔壁這家發財了，心思流轉的飛快，想要打聲招呼。

殷紅還沒說出口，牌桌對面就說。

「快出牌啊，有沒有？」

就在她剛剛打出一張牌，再抬起頭時，停在那裡的奔馳車早已不見了蹤影。

殷紅心中，想的是那輛閃光的奔馳和自己平日與他們家的交情，卻全然忘記了，三個月前那個不起眼的「PSP」。

吳奇想著，胡虎這件事應該不是什麼問題，就直接找了在玄武市的何律師，何律師也已經出發了，晚上大概就能到當地，然後就等著他去處理。

如果什麼都要自己出面，還要手下幹嘛？

也就是李興平的事情比較關鍵，而且吳奇也對這個「重生者必刷BOSS」有些好奇，才親自上陣的。不然你看，超市的供應商都是黃欣在處理，而汽車採購和物流鋪設都是陸恆和父親在處理，而GG公司也都是八大金剛在處理。

在聽了幾節商業課之後，吳奇也知道自己的精力不是無限的。

他只要把控好全場，然後遙控制定一些戰略就可以了，過度的干預自己不熟悉的領域反而才會出現問題。

當然這個過程，你必須要抓住一個財權，一個是人事權！

吳奇吃了一次大虧之後，對於財政無比的重視，寧可財務流程繁瑣，也不許出現問題。而人事的問題，吳奇也極為重視。

因為他明白自己的極限，也就是管理東江市的一個水產公司，也就是這麼一個水產公司，吳奇還管理不好，還是會出錯。

所以，他才想要招徠一些確實有水平的管理者，當然這些管理者必須要聽話！

如果不聽話，吳奇不用也罷。

在面試過黃欣之後，吳奇也接受了幾次獵頭安排的面試，但是面試對象也許是腦子不太清楚，總想著自己掌握公司的主動權，而把吳奇當做一個大股東、投資人而已。

吳奇也只能對他說，還沒睡醒吧？

物流公司的人事權掌握在老爸的手裡，大批的司機都是在安江當地的駕校學習的，所以可以看做是老爸的嫡系，還有一部分快遞員也大都是在所在快遞公司當地招人，混合著安江當地人。

而GG公司，足足有七八個平級的領導，人事雖然是劉星，但是她很聰明，完全不會大權獨攬，安插人手，只是兢兢業業的物色人才。

超市這邊就比較複雜了，黃欣離職之後從沃爾瑪拉了一批的原本的手下，作為新的公司的中層。對於他們的能力水平，吳奇還是比較認可的，但是由於是一群可以跟著黃欣跳槽的「鐵桿」，吳奇也沒信心拉過來，所以職位上吳奇不準備提拔他們，而是準備以金錢作為獎勵。

而超市的服務人員培訓，吳奇也要把他從黃欣的手裡分離出去，不然公司上下都是黃欣的人，吳奇就被架空了。

黃欣正在為吳奇勞苦的忙碌著，也許這時候想著卸磨殺驢有些不地道，但是吳奇想的是保護他。就像是王潔一樣，把機會給了她，才讓她犯下了大錯。

如果吳奇一開始就沒有給她機會，結局也許會有所不同。

而黃欣也一樣，現在就開始削減他的手下實力，如果到時候連鎖超市上下真的是黃欣上下一言堂，真的是好事嗎？

現在的忠誠不代表以後的，就算你不想走，你身後的人也想著你「黃袍加身」，推著你向前。

如果到了那個時候，黃欣又會不會生出沒有的野心呢？

吳奇已經失敗了一次，這一次他不想再考驗人心，所以一開始就限制黃欣，是為了以後不要走到這一步，為了大家可以善始善終……