第七十八章 採訪之成功學（2/2）

就像是哈弗女孩能在十八歲申請哈弗成功的原因，是因為那個時候很少有人不高考，直接申請就讀國外的大學，競爭相對少了許多。

另一個原因，就是這個女孩有參議員的入學推薦信……

成功的人放在放大鏡下仔細一看，都會覺得這人是不是開掛了？只能說現實比還要傳奇。

沒經驗，只能現編。

吳奇開始琢磨著，是不是傳授一點「成功學」教材，至少在他看來這些成功學，就像是保健品，雖然沒有什麼效果，至少吃不死人！

「我覺得要堅持兩個信條：態度比能力更重要，選擇同樣比能力更重要……」

「在工作中，你要知道，不能統一人們的思想，但是你可以試著統一人們目標，只要有三成的人相信你，在同一個目標下工作，可要比在一個人指導下工作容易的多……」

「細節好的人，格局一般都差。有的人細節掌控很嚴格，但是格局……『格』是指人格，『局』是指胸懷……細節有時候並不重要，至少在前期並不重要。」

「領導永遠不要和員工比技能，下屬肯定會比你強，如果不比你強，說明的工資發錯人了，你要比他強的是眼光和胸懷，以及精神……」

「年輕人創業必須考慮的四個問題，方向、策略、行動和決心。找准一個正確方向是前提，規劃一個大概的策略是基本，高效的行動能力是關鍵，永不言棄的決心是解決困難的良藥……」

「南轅北轍的故事大家都聽過，選對一個方向很重要！」

「策略就是古代戰爭時的廟算，計算自己的資金、人力、物力，來規劃一條合適的路徑……」

「行動遠比嘴上說，心裡想要重要的多，行動的效率也是決定你是不是成功的關鍵……」

「決心就是你的理念，你的創業思想，你的心中夢想，他是支持你創業的原動力，是支持你前進的理由，記得不忘初心，方得始終！」

吳奇的獨白很長，這是一段自述，在此之前，吳奇也沒想著，自己要進行一次成功學演講，但是他也有相關的準備，主要是為了應對公司內部會議和激勵員工用的，所以吳奇才背了一些演講稿……

沈竹聞言後，不住的點頭，總覺得吳奇說的乾貨滿滿，自己是受益匪淺，也有一種辭職創業的衝動。

「吳董，你的這些經驗，我聽了後也是受益匪淺。我們想要知道，你在前段時間主辦的，網際網路創業者交流大會，你是怎麼想到會舉辦這個會議的呢？」

沈竹問道。

吳奇點了點頭，他在來了京城後才發現，自己這次能入選，與自己舉辦的「網際網路創業大會」脫不開關係。

一個人的成就也許有限，但是當吳奇模糊的試著組建網際網路行業「創業大軍」的時候，立刻就引起了國內相關部門的注意。而後，天機集團舉辦的會議，遠超其他的「野雞會議」，一看就是極有潛力可以長期舉辦的會議。

工信部立刻把吳奇的重要性提升了一個檔次，而他的名字也在某些大佬的心中掛上了號。

鼓勵創新、鼓勵高科技創業！

這是先富帶動後富啊？

至少這時看起來，吳奇的形象極佳，在大佬們的心中感官極佳，比從事遊戲行業，坑小孩子錢的小馬好多了。

這也是他斬落小馬，拿下了年度新銳的原因。

只不過，此時的他還不自知罷了。