第七十一章 豆瓣（2/2）

因為吳奇本人就是一家優秀的網際網路企業的創始人，對於心思單純的科技怪咖應該會有好感。

吳奇對於豆瓣有些雜亂的環境，也沒什麼不好的反應，也不是王鑫考慮的那麼複雜，主要是吳奇先入為主的認為，這是一件成功的優秀項目。

就像是只要你足夠的成功和有錢，就算是你在鏟屎，都有人覺得你在練習打高爾夫球，就算是你隨意的吃了一個熱狗，也有人性情豪放不拘小節。

情人眼中出西施，不外乎如此。

一個成功的項目中，你能找到一百個成功的理由，其他的一千個失敗的理由，也會被遮掩在這一百個成功理由之中。而一個失敗的項目，你能找到一百個成功的理由，就算是只有一個失敗的原因，這一個失敗的理由，也會遮掩住一百個成功的理由。

吳奇看了看公司的布局，迎著豆瓣員工好奇的目光，他也是和善的打了打招呼。

而後他就轉身和小北他們去了辦公室。

身後的豆瓣員工們和新入職的遊子網員工，好奇的目光一直隨著幾人走進辦公室，又在主管嚴厲的目光中，低頭裝作認真工作。不一會兒，他們都在交頭接耳的議論道。

「這就是投資人？」

「是啊，臉譜網和滿意電商的創始人哦！」

「哇，我一直以為小北和王總夠年輕了，沒想到這位吳總真人比照片還年輕啊！」

「不僅年輕，還很帥啊！」

「他這麼厲害，能看上咱們公司，我覺得咱們公司的未來也肯定不會差……」

眾人聽聞後，眼神也是一動，忽而想到了這點，開始琢磨著認真工作，在這個有潛力的公司出頭，至少在未來上市的時候，成為能拿股份的一員……

就好像是巴菲特投資某個公司，這個公司的股價就會上升，雷俊創業後，大家總樂於給他投資。

普通人們對於大佬的眼光，還是極為認可的，尤其是吳奇這樣一個青年創業偶像。

吳奇的輝煌成就，也開始讓這些員工們堅信，自己的公司和自己從事的工作，是有意義的，在不久的未來，也是一定會成功的項目。

這就是看不見摸不著的「士氣」。

如果這是本數據流，那麼就是這個豆瓣公司，在未來的一段時間內，員工的工作效率+10%。

幾人進入了辦公室，這是遊子網原來的總監辦公室，王鑫在解散了公司後，還是有不少高層不願意跳槽豆瓣的，而這位不願跳槽的總監在離職後，他的辦公室也成了小北的辦公室。

吳奇坐定後，一反路上沉默的形態，第一次的主動開口了。

「這是一家很小的公司！」