第一百章 收購紅旗（1/2）

第一百章收購紅旗

魔都事未完。

剛下了飛機的沙礫和張小龍兩人就看見了馬航消失的新聞……

有些奇怪，鋪天蓋地！

不過沙礫兩人沒覺得什麼奇怪的，倒是回頭看了一眼自家的飛機，說了一句：「飛機的安全性能到底怎麼樣啊？咱們私人飛機能跳傘嗎？」

張小龍繞著飛機轉了一圈，看著灣流修長身形搖頭：「飛得那麼高，肯定打不開門……」

兩人結伴來了玄武市。

張小龍在深圳工作。

他主要做的微信運營和研發。

早在2009年的時候，內置版微信就有了，不過第一款正式定型的微信是由張小龍的團隊開發而成……

而這個團隊不在華夏，反而在南方的羊城。

天機集團並不局限於一隅。

早在五年前，公司就設立了好幾家研發中心，最早的美利堅矽谷研發中心，甚至可以追溯到2007年前後。

每一處的研發機構各有擅長，主要是為了利用當地的資源，人才優勢可不僅是吸引人才，而是人才在哪兒多，我們就往哪兒去？

與英特爾、微軟、谷歌學習成立的全球人才計劃已經實行了好幾期了，雖然集團並沒有從中找到什麼驚艷絕倫的超級天才來……

可是至少搜集了一批的人才數據。

這類是什麼人才呢？

屬於那種不用考試，甚至不用專門讀書，只要他願意來上班，可以專門給他找老師教導的那種……

每年兩位數的頂級天才，每年三位數的科技精英，都是各家科技公司眼中的香餑餑。

這還要和各大研發機構、NASS、官僚部門搶人！

谷歌的研究部門的內部一直流傳著一句話，他們最大的競爭對手不是天機集團，而是NASS……

華夏也是這樣！

最聰明的一批人在華夏都是做官的，願意搞科研的除了理想主義者之外，那不是一批背景和資源不足的人了，就是篩掉聰明人後剩下來的一批人。

有時候，吳奇也很無奈。

你說人家的選擇有錯嗎？

沒錯，反正你當了科學家之後，內部還是要搞官僚的一套，那還不如我直接去當官了？

幹掉華夏科研的壓根就不是什麼應試教育，反而是在華夏流傳數千年的官本位思想！

下了飛機後，有車專門接。

張小龍和沙礫分別。

沙礫被帶著去了苹苹零售的總部。

總部也在科創園。

原先在科創園的一期，後來搬遷到三期去了。

主要還是總部的規模變大了，需要的行政空間也變大了，索性直接搬遷到新建的三區。

這裡的長江灘涂已經變了模樣，一棟棟繁華的高樓拔地而起。

圍繞著科創園五公里範圍的『萬達城』、『萬象城』、『恒隆中心』這類的商業綜合體如同雨後春筍，想要爭搶著吸納附近三期科創中心的人流……

第四期的科創園工程集團已經罷手了。

主要是因為吳奇覺得沒必要了，因為他的『乾貨』已經掏光了……

如果當地的創業園區的規模繼續擴大的話，那就要出現一家華夏的『仙童』半導體才行。

不過看情況，可能不太大。

放棄了四期工程的天機集團對當地政府明言，政府將信將疑地把這個問題討論了很久……

其實，一般情況下，一家民營公司敢給官方『潑冷水』，官方早就開始收拾這個『不長眼』的公司了，可是這次發表意見『潑冷水』的是天機集團。

松江省政府一琢磨，還是把這事討論清楚。

一番討論之後，還是決定『修』！

在政府看來，天機集團說的『市場飽和』，也僅僅是一種估測而已……

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