第一百七十六章 安撫（2/2）

上司拍著腦門的說。

「現在快過年了，台里的事比較多，這件事你就善始善終，不用擔心有人搶你的……」

「嗯！」

王冰頷首。

「聽您的。」

「好了，你先出去吧！」

「是。」

王冰出了門。

來到自己的辦公室工作的位置。

這裡和普通的白領辦公室也沒有太大的不同，只有牆壁上掛著一些合影略顯不同……

「嗯！」

回到座位。

王冰發現了桌上擺著一捧玫瑰花束，裡面擺著一張白色帶著香氣的卡片。

「無聊……」

她有些心虛地把賀卡丟進抽屜。

辦公室的同事們就過來，笑嘻嘻地看著玫瑰花束，說道：「這得九十九朵吧？」

「是啊，冰冰，誰送的啊？」

「這是有人追了！」

「哪還用說？」

……

南海。

客人又多了一個。

安迪過來了。

在華夏大地遊覽了一個多月之後，對方坐著飛機從昆明過來了……

「老闆。」

他給了吳奇一個擁抱。

「安迪。」

吳奇拍了拍他的後背。

身後，還有他的妻子和兒女，除了成年的大女兒之外，其他的幾個孩子都來了……

「嗨，邊走邊說。」

吳奇和安迪鬆開手說。

「好。」

私人海灘邊。

「老闆，沒想到華夏那麼大，有趣的地方那麼多，昆明的天氣就像加州，而南海的天氣像邁阿密……」

安迪魯賓手裡端著一杯長島紅茶。

「退休之後有的是時間……」

吳奇開口說。

「哦，是啊，退休了……」安迪魯賓嘆氣說道：「我也不年輕了。」

「哈哈，不要那麼哀傷，只是卸任了一個職務，如果你想要工作的話，我會繼續把你返聘回來，擔任集團的技術副總的。」吳奇開口承諾道。

「當然，我很願意接受！」

安迪眼中的喜色一閃而逝。

其實，他對於矽谷的研究所並沒有那麼留念，主要是不想要丟掉在公司私募基金的份額……

當年，剛成立的北美分部，吳奇為了拉攏人才，選擇了給他私募份額。

這個私募也是諾亞集團名下的一個風險收益基金……

每年的平均回報率從來沒有低於30%！

這讓很多人簡直欣喜若狂。

矽谷的科學家……

說不愛錢那都是騙傻子的！

矽谷的科研人員還是挺注重自己的收入的。

那種為愛發電的狂人只是少數，大多數還是屈服於金錢的奴隸……

這也讓集團初期的開拓少了很多阻力！

集團研究中心的工資也許只比同行高5%-10%左右，可是算上集團分配給高級科研人員的私募份額，這些『科學家』們每年的收益比同行要高近100%-150%！

而且，諾亞的私募是錢滾錢，儘可能地吸收了科研人員手中的流動資金……

讓他們不至於錢太多了迷失了自己，再也沒有為了科研而努力的動力。

反之，在研發上沒有了貢獻之後，研究人員的私募份額也是要下降的，這讓北美分部的研發人員少有消極怠工，甚至出現了主動加班的矽谷『奇景』……