第二百六十六章 木龍實驗室（1/2）

會議室內陷入了沉默，大家都不是傻子，老摩爾之所以點名量子技術，並不是因為他覺得木龍科技沒有大力發展量子技術，如果連這點商業情報刺探能力都沒有的話，矽谷可以直接成為下一個底特律了。

而是因為留給他們選擇的東西，並不多了。

人工智慧、虛擬實境、5G，都在華夏的手上了，量子技術是目前看來還可以去爭一爭又有機會靠著一個技術實現像人工智慧一樣力挽狂瀾的技術。

老摩爾看著大家的壓抑，努力保持著平靜，「大家都回去好好考慮一下，三天後投票表決。另外還有一件事情，木龍科技現在這個態度，我們可能要加大籌碼的投入了，大家怎麼看，也在三天後商議一個結論吧。。」

先打壓，然後感覺事情不太對勁再和解，這樣的事情他們倒不是第一次幹了，在木龍科技身上幹過幾次了。只不過，以前出手後感覺不太對勁還能及時收手，是因為那個時候的木龍科技還沒那麼大的影響力，現在的木龍科技，會不會不顧慮那麼多了呢？

劉凡願不願意求和是一方面，還有一方面也是矽谷想不想再來一段和平期，再和平一段時間，木龍科技可能真要上天了，到時候可能連開戰的資格都沒有了呢。

誰能想到，矽谷的大佬們，竟然會對一家華夏企業，產生這樣的憂慮...

在矽谷這邊灰頭土臉的時候，木龍科技借著這波反轉勢頭更甚，《木龍期刊》加木龍獎的影響促成了更多原本徘徊的企業申請加入木龍科技牽頭的兩家協會，還有一個意外之喜是，好幾個國家找劉凡想要談談深度合作。

然而五天後，一些消息引起了華夏網友的不悅，華為、阿里、小米、海爾、格力等華夏企業都或多或少的開始受到西方的種種現實，調查，投訴，禁入，斷貨...一波全面壓制的風氣正在慢慢成型。

而在這個不太讓人舒適的勢頭下，木龍科技發了一篇文章：《攤牌了》。

「木龍科技一直都有一個龐大的群體，外界稱呼他們為研發人員，而在木龍科技，我們稱他們為鐵龍團。

這是一群早出晚歸怪人，他們面對公司年輕小姑娘的瘋狂暗示總是無動於衷，卻可以為了一本《木龍期刊》不眠不休，如痴如醉。

雖然這群傢伙不解風情，但在木龍科技，他們卻是當之無愧的英雄，他們在木龍科技擁有著我們其他員工真誠的敬意，因為他們，正在改變這個世界。

此刻，算上我們在海外以及其他城市的分公司，木龍科技研發人員人數剛剛突破十萬大關！達到木龍科技總員工數量的75%，是全球唯一一家研發人員數量能達到員工總數75%的企業，史無前例！

這是我們首次公布公司實際的研發人員數量，看到這個數量，相信大家會出現一個疑惑，這些人在幹什麼。

一直以來，木龍科技都是以一家人工智慧企業的身份在大眾視線中活躍了，本想以這個身份繼續簡單的生活下去，但現在有人想要開始對欺負我們華夏在其他領域的發展，以為我們華夏在其他領域還像以前一樣落後。

那就沒辦法了，我們木龍科技其實並不是只是一家人工智慧企業，我們的科研方向有300多個（具體科研方向及進展有興趣的朋友可以請參考附錄），我們是科研狂魔，我們攤牌了。

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