第五百二十一章 改革春風吹滿地，神盾局長真爭氣（2/2）

希爾這位高冷御姐，人美話少，工作能力強。要不然，弗瑞也不會挑選她，作為自己的副官。

或許領導力有些欠缺，擔任助手，卻是好用的很。

設立副局長的目的，一方面是為了分攤自己這個局長的工作量，另一方面，也是為了科爾森著想。

奧黛麗有孕在身，很多事情都不方便，科爾森如果返回總部擔任職務，也可以就近照顧家庭。

不得不說，里昂為了自己這個喜歡到處浪的舅舅，真是操碎了心…

想到這裡，坐在辦公椅上的里昂，不由放下手中的黑色立方體，嘆了一口氣：

「唉，太出色也是一種煩惱…」

。。。

時間，總在不經意間，悄悄溜走。

上任以來，在科爾森、希爾兩位副局長的協助下，里昂很快就穩定了整個神盾局。

特工們也把目光集中，想要看看這位新任局長，會為神盾局，帶來怎樣的改變。

而里昂的答案是：大刀闊斧的改革！

他可不像弗瑞那樣，喜歡把大筆經費，投到建造秘密基地，布置後手上。

里昂更加喜歡的，是把經費用到眼見的實處上，譬如冗餘的部門編制以及特工福利…

改革的目的，非常明確，就是為了打造一個更加強大，更加團結的神盾局。

因此，他先是精簡了許多不必要，以及冗餘的部門，將部門的經費，用來提升基層特工們的福利。

九頭蛇之所以能夠在弗瑞的眼皮底下發展壯大，輕而易舉地將大批神盾局特工，轉化為自己的信徒，其中一個非常重要的原因，就是金錢的誘惑！

里昂雖然從來沒有為錢煩惱過，但是，也知道神盾局基層特工們的薪水與福利，完全配不上世界最大情報機構的名頭。

就算這些人，都是為了心中的信念，才加入神盾局，為保護世界奉獻自己的一份力量。

但是，信念不能當飯吃，也不能幫他們付帳單。

當現實太過骨感，無法支撐理想的前行，很少人依舊能夠堅持下去。

這也是為什麼，九頭蛇在敵人大本營進行招募工作，會如此順利的原因。

為了避免這樣的事情再度發生，里昂覺得，很有必要給手下的特工們，一些實際上的回報。

當努力有了回報，即便是再懶惰的人，也會更加積極勤奮地工作。

這兩項舉措，如同一劑強心劑，為神盾局注入活力，使得整個神盾局宛若新生。

得民心者得天下，里昂的改革，也得到了數十萬基層特工的支持。

短短數月，里昂這位新任局長，就獲得了神盾上下的廣泛好感。

這種好感，非常的真切，乃至肉眼可見。

每當里昂打開【角色】面板，都會發現好感點的數字，如同坐了火箭一般，瘋狂飆升。

一萬、五萬、十萬…

數十萬基層特工的好感，讓他在短時間內，獲得了一筆數量可觀的好感點！