30、人才（2/2）

身價百億的富豪，還如此年輕，前所未有。

關煌直接說：「白哥，不知道你這邊有沒有合不合適的的人選？」

「關先生，按照你的要求，有一個同學比較合適。」

關煌問：「誰？」

白小米：「我師兄，張波，中國科學院軟體研究所人機互動實驗室碩士研究生，北大計算機圖形學博士。行業內資深技術專家與管理者，領導開發了近10個用戶突破1億級別的應用軟體。」

關煌湧起興奮之情，本來只是隨手下子，沒想到還真有驚喜。

主持開發過十個億級應用軟體，足以撐起超人出行的技術部門。

「現在在哪裡？」

白小米：「在百度工作，之前聊天的時候，似乎有換工作的想法。」

關煌：「那我必須見上一面，不知道今天是否方便？」

白小米很是直爽：「沒問題，我現在給他聯繫。」

關煌想了想，給何偉去了個電話，中午肯定是沒時間吃飯了，只能推掉。

至於是否禮貌？不在他考慮的範圍內。

對於一個億萬富翁來說，「讓人喜歡」，只是普通人的一廂情願。

普通人可能會有「這麼做，會不會得罪人？」的想法。

對於億萬富翁來說，得罪人？每天都在得罪人。

重要的是值不值得這麼做？

如果在別人喜歡你和別人畏懼你之間只能選擇一樣，作為權勢人物自然要選擇畏懼。

其他的一切，如不近人情、自傲等，只是獲得權勢過程中必須要付出的代價而已。

大人物在成長過程中會有這些或那些讓人不喜歡的毛病，從本質上來說，這些事情並不是「刻意」的。

他們只是不在乎做這些事情。

就像關煌，根本不在意何偉怎麼想？

後悔、嫉妒、羨慕，抑或者其他……

要想上位，就得敢於做一些讓別人畏懼或討厭的事。

等上去以後，這些人儘管怕你、厭惡你，也還得跟你合作。

因為人總是希望向權力靠攏，時間長了，也就喜歡了。

另一邊，得到消息時，何偉的失望之情，差點讓他忍不住開口抱怨。

通過剛才的搜索、查證，他已經完全可以肯定，老同學已經一飛沖天。

最近聲名鵲起、備受大眾媒體關注、估值超過20億美金的超人，正是關煌一手創立的。

雖然公司官網上沒有個人照片，但偶爾的媒體報導還是有合影留念的。

作為老同學，何偉一眼就能認出來。

「怎麼說？」女友在一旁問道。

何偉搖搖頭，「他有事，暫時來不了。」

女友很是失望：「沒約其他時間嗎？」

「沒有。」

女友：「哎，那算了，等以後有機會再說吧。」

對於這種級別的大佬，言語沒什麼用，只能看時機。

「嗯。」

「你們高中時關係怎麼樣？」

「還好吧？」何偉不是很確定。

如果不是今天遇到，他幾乎不會想起關煌，畢竟在整個高中生涯，他沉浸學習，對方默默無聞，也就是點頭之交。

真是造化弄人。