174、商業的競爭並不激烈（2/2）

關煌：「你這重男輕女思想挺嚴重的。」

許馨雨掐了一下他，「煩人。」

關煌「哈哈」笑。

不過，女友的意思他明白。

小雨後媽憑姿色上位，家裡條件一般。

如果生的是男丁，還不好說。

大家不好干涉別人的家事。

畢竟，在家業繼承上，男丁確實占優勢。

不管是思想封建，還是社會傳統，除非沒選擇。

不然的話，大家默認的就是子承父業。

而小雨這邊，母系實力很強。對於以後的家業繼承，絕對大有裨益。

除非兩個妹妹的商業天賦好到爆炸，那樣的話，反對意見不大。

否則的話，小雨作為第一繼承人的位置，不容動搖。

許馨雨有點擔憂：「小雨的天賦，只能說普通，以後公司交給她，不知道能不能管理好。」

關煌：「這個你就不用擔心了，只要她能按部就班跟著學一段時間，管理一家公司問題不大。」

「真的嗎？」許馨雨驚喜問道，「難道小雨有什麼我沒發現的隱藏天賦？哈哈。」

關煌搖頭：「這倒沒有，她也只是普通人的水準。」

「那……」

關煌點著她的額頭，「你們對商業競爭有誤解，其實，市場競爭，沒有讀書人想像的那麼激烈，換句話說，市場的效率沒有那麼高。」

許馨雨震驚了。

感覺這個觀點有點顛覆。

「你要知道，世界上絕大多數公司，並不是像谷歌和Fae波ok那樣的，小公司才是商業世界的主流」，關煌笑著說。

許馨雨恍然大悟。

因為男友的緣故，耳濡目染之下，她覺得商業世界儘是阿狸、騰訊、超人……這樣的大公司攪動風雲。

左手谷歌，右手Fae波ok，

內有馬雲，外有馬斯克，

……

卻不經意忽略了一點：這些都是在全世界範圍內非常罕見，極其特殊的公司。

有句俏皮話說，現代心理學理論應該都叫「大學生心理學」，因為研究人員用的受試者一般都是在校大學生。

這句話同樣可以作用到商業世界。

就像之前的同學好友，家裡經營的都是小公司。

小雨家也是如此。

關煌繼續說：「為什麼說小雨只要平平穩穩就能把家業繼承好？因為平庸的公司是靠愚蠢來運營的。就像普通打仗，根本不需要特別聰明的士兵，你保持隊形就行了。愚蠢化，恰恰是效率的保障。」

許馨雨聽得茅塞頓開，「原來是這樣。」

關煌點頭。

所以，不求富二代有多努力。

只要不犯致命錯誤，普通人拍馬也追不上。

「創立初期的公司，什麼資源都要自己爭取，品牌、商業模式和客戶關係要慢慢建立，那是絕對不可能靠愚蠢運行的。你看超人就知道了。」

許馨雨同意。

創業初期，競爭激烈，少有疏忽就是淘汰出局。

超人經歷過血戰，恐怕國內公司少有能與之媲美的。

「一旦公司站穩腳跟，成熟的制度建立起來，那剩下的就輕鬆了。」

「現有制度是讓公司持續賺錢的保障。這個工作方法已經被證明是好使的，客戶已經接受了，為什麼不把它變成流程呢？」

許馨雨懂了。

既然江山已經打下來了，不需要什麼特別高明的領導就能讓公司平穩運行，何必計較什麼叫真正的領導力？

「那就一直這樣下去？」

關煌搖頭：「直到遇到危機。」