147、控股權（1/2）

為了掌握公司的控制權，關煌諮詢過專業人士後，設置了較為複雜的股權結構。

一共分為四個部分。

（一）AB股制度。

A 股，1股1票；

B 股，1股100票。

A股目前主要針對那些只有錢的投資人。

這些人主動找上門，單純為了上車，什麼條件都願意。

隨著超人公司的發展，A股會越來越多，只要挺過眼前的燒錢大戰，超人的未來一片坦途，再有投資人進來，只能拿A股了。

（二）持股平台。

主要針對優秀職工，算是「有限合夥」的一個變種，投票權和收益權分離。

關煌作為持股平台的普通合伙人（GP)，擁有100%的投票權，以及少部分收益權。

職工作為平台的有限合伙人（LP），擁有絕大部分收益權，但沒有投票權。

一家公司想要發展壯大，離不開員工的支持，為了留住優秀人才，激發團隊士氣，股權激勵必不可少。

（三）投票權委託。

超人崛起之後，霸氣側漏，展現王者之姿，投資人如過江之卿，絡繹不絕。

關煌對自帶資源的投資人有要求：

想投資我？

可以，先把「投票委託權協議」簽好。

以後你們的票，我幫你們投。

意思就是：你們只管分錢，但別說話。

目前這部分人占了主流，是投資人中的大多數。

在場的所有人都是這種協議。

（四）一致行動人協議。

專門為大佬們設計的。

這些人有錢有勢，不但有第（三）類人的資源，也有拒絕的風險。

怎麼處理，頗為考驗創始人的平衡能力。

AB股？那是侮辱他們。

投票權委託？不簽。

當然，可以拒絕對方入場。

但是，大佬們能帶來很多資源，因為這個放棄，太可惜了。

而對於關煌來說，也不可能放棄公司的控制權。

一致行動人協議由此誕生。

投票權，你們都留著。

有問題，我們民主討論。

如果你們說得有道理，我會聽你們的。

但如果我有自己的考慮，你們必須聽我的。

表面來看，比投票權委託更民主，但也有絕對控制權。

在四層架構之下，關煌牢牢掌握著公司。

不要說眼下關煌占股超過80%，即使將來融資不斷，股份稀釋到50%以下，也能保證公司的控制權不變。

而且，隨著超人越來越大，形勢越來越好，主動權在手，A、B股只會越來越多。

「老劉，你說說，具體想怎麼變？」

劉立濤笑道，「聽說咱們公司還有一致行動人協議？」

「是有這個」，關煌對於消息泄露並不驚訝。

雖然簽了「一致行動人協議」的只有個別人，但是，天下無不透風的牆，簽了協議並不代表是鐵板一塊。

總有人主動或被動的泄露秘密。

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