265、風口來了（1/2）

擴張到100個城市，關煌發現人的私心就冒出來了，最直接的問題就是腐敗。

除了腐敗，還有管理問題，管理職能不清晰、晉升制度混亂、薪酬制度不公平等。

到處都是坑，到處都是需要彌補的漏洞。

急速擴張帶來的問題太多了，不管事先準備的有多麼充足，事到臨頭還是手忙腳亂。

然而沒辦法，該做還得做。

活下來最重要。

為了解決腐敗這個問題，關煌專門成立一個臨時部門—道德審查委員會。

委員會的成員是原先業務做得好的老員工，到各地宣講超人的歷史、價值觀、方法論。

當然，最主要的是帶著查處腐敗的任務，直接向黃兆有匯報。

道德審查委員會仍然是業務體系里的單元，另外成立監察部，直接通過法律途徑處理腐敗問題，

「法律更有威懾力，我們要辦幾個大案，抓幾個人」，關煌把手中的材料放下，開口說道。

黃兆有點點頭。

經過一段時間的調查，他發現有些問題已經很嚴重了。

關煌：「這個吳麗雅，報警抓人吧。」

吳麗雅是成都分公司的經理，與同學夥同作案，審批虛假餐廳的建店申請51家，並「刷單」騙取優惠活動補貼金額累計人民幣57萬餘元。

「好的」，黃兆有聞言，沒有任何不忍。

這些東西本來就是他調查出來的，俗話說慈不掌兵，不要說他和吳麗雅沒任何關係，即使是手足心腹，這個時候也要揮淚斬馬謖。

老黃已經把後半生的職業生涯壓在了超人上，這個時候，誰阻擋誰就是仇人。

關煌：「我們要把這些案子編成冊，在公司內部全面宣講，做到警鐘長鳴。」

「好的。」

「告訴大家，不用太過緊張，清者自清，濁者自濁，再說了，只要公司存在一天，這些東西避免不了，我們心裡有數就行」，關煌安慰一下手下大將。

腐敗，可以說是人的天性。

不管是公家單位或者私營企業，

也不管大集團或小作坊，

只要有利益，腐敗就避免不了。

區別只是能否被控制，不影響大局。

「嗯」

關煌換了一個話題：「美團的王總昨天來公司了。」

「是嗎？」

黃兆有大感興趣，他昨天正好不在，不知道具體什麼情況。

關煌解釋了一下前因後果：「你知道的，王新這個人，從來都是拿得起放得下的人，我讓他來超人談，他就真的來了，沒有半點拖泥帶水。」

黃兆有感受到其中的緊張氣氛。

一個是市值超過二百億的團購老大，霸氣側漏。

一個是白手起家的創業新貴，桀驁不馴。

兩人之間會擦出怎樣的火花？

關煌喝了一口茶，「一到場，他就給了我一個下馬威。」

「怎麼說？」

關煌語氣平和，看樣子絲毫沒放在心上，

「他說美團馬上就要推出一個和超人非常像的應用了，幾天後就發布。然後暗示說：是我們直接開戰，還是你把公司賣給我算了？」

黃兆有勃然大怒，「欺人太甚。」

關煌擺擺手：「我問他出多少錢？」

「多少？」

「一億。」

黃兆有：「缺乏誠意。」

關煌：「王新沒有說其他的，想參觀公司被我拒絕，待了一會就走了。」

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