145、超人2.0（2/2）

關煌點頭：「美國很多雜誌宣稱，大數據時代已經來臨，我想國內這一塊很快就會重視起來，通過數據分析人類行為，從而為業務服務。」

左凡也有同感，「阿里就成了一家大數據公司，可以基於數據分析，挖掘商家信用做金融，它的霸權地位，愈加穩固。」

關煌：「我們超人也要處於這樣的狀態，未來會有數據分析部門，抓取關鍵詞，判斷下一步趨勢。用戶的瀏覽量、購買量、消費量、哪個時間段是消費高峰，用技術驅動我們發展。」

左凡被說的心潮澎湃，「領導，我發現來超人外賣來對了。」

「哈哈。」

關煌笑了下，原來左凡喜歡聽這個。

論對未來趨勢的展望，他就是最強王者。

兩人說了一會，左凡就去忙工作了。

關煌去技術部把汪城叫了出來。

姓汪的提心弔膽跟在後面，心情很複雜。

沒想到左凡竟然愛打小報告，這下倒霉了，還不得被關煌冷嘲熱諷。

然而，沒辦法，誰讓自己昨天嘴賤，主動挑釁，現世報來得真快。

正忐忑間，聽到關煌說道，「有一個問題，不知道你們能不能解決？」

汪城鬆了一口氣，連忙表態，「你吩咐。」

關煌拿出一張草圖，「我之前跑過一次地推，感覺有的程序很麻煩，談好了商家，要先拍照片，用軟體PS加工，再回來傳到網上，能不能簡單一點？」

汪城沒聽懂，「您的意思……」

關煌想了想：「你看這樣，我們能不能在後台設置一個系統，比如地推人員在門店談好生意，簽下合同，用手機拍照後，上傳到後台等著審核？整個過程在線上完成。」

「應該是可以。」

關煌笑著說：「把以前回到公司填寫Excel表格再上傳的時間省下來，比如直接在店家用平板打開網頁，點擊新建，有各種品類選項，每個品類有相應的表格模板。

銷售人員在線填寫商家名稱、菜品種類和價格、聯繫電話，幾點接單、超出三公里接不接單等，然後通過內部的編輯系統、合同系統審核。」

汪城估算了一下，給出了一個肯定答覆，「可以做到。」

關煌高興地說：「你們接下來的工作重點就是這個，爭取把前方流程縮短到一天。」

汪城點頭。

關煌再次說到，「總而言之就是給銷售人員減負，最大限度提高他們的工作效率，把五個步驟儘可能縮短。」

汪城不好意思問道，「哪五個步驟？」

「談完單子、簽下單子、審核合同、編輯文案、上線展示，只有這樣才能和其他競爭對手拉開差距，別人談一單的時間，我們談五單、十單，走流程時間越來越短，上線時間越來越快，只有這樣，才能在接下來的競爭中脫穎而出。」

關煌語氣激昂。

目前的超人，不過是仗著市場的空窗期和大量資金的投入，才取得一個開門紅。

然而，這種方法不可能持久。