131、暴露淘汰（1/2）

關煌告別唐果，回到學校，還沒來得及見女友，就被馬俊叫了過去。

相比較火神的忙，超人外賣可以說是血汗工廠了。

一百萬資金的投資，帶來的後果就是整個公司連軸轉。

因為技術團隊剛剛組建，產品連粗糙都談不上，別說軟體自動接單了，影子都沒有。

在關煌的建議下，特別招聘了幾個員工專職做外賣客服。

看到用戶下單後，電話通知商家接單。

整個公司的技術力量很薄弱，還在靠excel上傳門店信息。

馬俊親自帶隊做地推。

白天和商家談完合作後，回到公司上傳門店信息，一個門店要幾十分鐘，不得不熬夜加班，一直在錄入菜品。

昏天黑地。

所有人都成了全職狀態。

唯一的好消息，大概就是，有了奔頭。

從草台班子進化為皮包公司，內部改革後，士氣有了明顯提升，五個部門經理負責五個學校。

關煌也開始深度參與，甚至把主要精力都投入進來。

這種忙碌狀態下，很自然就融入進來，作為公司一員。

「不能再招人了」，馬俊躲在地上吃盒飯，旁邊放了一瓶綠茶。

見面的第一句話就是這。

關煌：「怎麼了？」

在他的力排眾議之下，超人外賣加大速度擴展，只要來應聘，當天就上班。

招人，每天都是招人，整個公司從之前十多人，即將突破三十人的規模。

馬俊咕咕咕喝了幾口，用手摸了一下嘴，「太快了，我要控制不住了，很多人，連認識熟悉都來不及。」

關煌想了想：「不能停下來，我們與其他公司相比，沒有任何優勢，餓了麼的日交易額已經突破300萬，公司超過二百人。」

馬俊張大嘴，牙齒上的米粒都露了出來，喃喃說道，「我從來不知道，你有這麼大雄心壯志。」

關煌看著他：「他們是學生創業，我們也是學生，為什麼不能比一比？」

馬俊被這個消息嚇住了，大腦有點反應不過來，「這怎麼能一樣，這怎麼能一樣？」

關煌：「哪裡不一樣了？」

「他們已經創立四年了，獲得六百萬美元的融資，我們才值多少？」

關煌：「做什麼不是從無到有？過去很多人做過外賣，都沒做起來，做了四年又如何？」

馬俊不說話。

關煌：「我判斷，外賣的市場能撐起千億的規模，既然做了，必須拼盡全力。」

馬俊皺著眉：「那你說，他們做四年沒做起來，是為什麼？」

關煌：「一個行業某個關鍵要素產生5到10倍變化的時候，行業才可能有百倍的爆發。之前外賣沒做起來，關鍵要素是智能硬體技術普及程度不夠。現在這個問題，已經不再是問題了。」

馬俊：「所以，你才主推網站上線和app開發？」

「是的。」

馬俊：「我們招這麼多人，根本來不及培訓管理，很多人像無頭蒼蠅一般，跑了一天，根本不知道自己要做什麼。」

關煌對此也沒太好的辦法，快速擴張，不可避免的導致混亂。

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