95、西線無戰事（1/2）

宴會結束，王導趁著間隙和關煌互換聯繫方式，顯然是賊心不死。

關煌並不在意。

雖說王導演的咖位不夠，但是，為自己服務綽綽有餘。

「關總，我送你？」

高永勝開口說道。

關煌擺了擺手，「不用，有人來接我。」

話音未落，北京站經理曹華出現在眼前，「關總。」

「嗯」，關煌扭頭說道，「老高，回頭見。」

「回頭見。」

「走了。」

「拜拜。」

上了車，曹華問，「關總去哪？」

關煌報了一個地址，隨即說道，「你怎麼過來了，找個司機就行。」

曹華笑著說：「我也沒事，單身漢一個，回家也是一個人。」

「該成家了。」

曹華開玩笑，「匈奴不滅，何以為家。」

關煌笑：「那你有的等了，快的，可不是一個軟柿子。」

曹華：「關總，我有信心，最遲明年解決戰鬥。」

「這麼有信心？」

「有。」

關煌：「好，北京站這邊，有誰能接你的位置？」

曹華報出五六個下屬。

出行事業部成立，張泰傑、曹華紛紛升職，北京站其他人也不斷調往全國各地開疆拓土，名副其實的天下第一站。

關煌：「明天安排他們和我見一面。」

這是他的習慣，也是一直堅持的原則，站長以上的職務任命，不管是自己培養還是外面挖來的，都要親自見上一面。

時間有長有短，談話內容天南地北，基本不涉及本職工作。

他講究的是氣味相投。

很唯心的東西。

神奇的是，凡是他面試感覺「氣味」不對的人，最終在工作中都會出現這樣那樣的問題。

對這個問題，他特意詢問了不少人。

較為科學的說法是，每個團隊都是有基因的，團隊的基因決定了團隊擅長什麼不擅長什麼。

這個基因多半是由其創始人在創業伊始注入的，同樣的業務，有的團隊做得得心應手，有的團隊做不成，其差別正在於團隊的基因不同。

曹華聞言，毫不意外地點頭：「好的。」

關煌叮囑，「不用告訴他們談話目的，就當是普通的一次見面。」

「嗯。」

關煌不再說話，坐在真皮座椅上，開始琢磨著眼下的局勢。

短時間看，爆發大戰的可能性很低。

美團碰了個釘子，不做好完全準備不會輕啟戰端。

有著GG力量的加持，快的打車也會明白，現在不是開戰的好時機。

鋪天蓋地都是超人的GG。

這個時候開始燒錢，想達到同樣的效果，抵消超人的宣傳優勢，可能需要幾倍的成本。

更不要說，超人在全國開站，還有先發優勢。

這麼一折算，除非能融到巨額資金，不然的話，沒有必要打仗。

大炮一響，黃金萬兩。

燒錢補貼，可比大炮貴的多。

「老曹，你覺得快的會在什麼時候開戰？」

曹華脫口而出，「可能在十一前後。」

「哦？」

曹華自然不是信口開河，組織一下語言，「三個月，差不多是他們能忍耐的極限，到了那時，咱們的GG戰也要失去作用，長時間鋪天蓋地的GG宣傳，可能會達到視而不見的程度，甚至引起某種逆反心理。」

關煌同意。

GG的作用，沒有人能夠否認。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。