第三百六十七章 神盾機械！（1/2）

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直到這時，神盾汽車公司才能夠算得上是一家擁有全自主研發製造能力的大型汽車製造公司，徹底擺脫汽車核心配件對外部的依賴，完全做到自給自足，不用看任何供應商的臉色，不用擔心會被人扼住喉嚨，拿捏到短處。

當然，這裡說的只是被少數廠家，特別是幾大汽車集團掌握和壟斷的三大核心部件。

至於其他一些諸如內飾，座椅，車燈等沒有什麼技術含量，又比較雜亂的部件仍然是從外部採購，以節省時間和精力。

畢竟神盾汽車公司才成立了不到兩個月，發展已經很迅速了，如果把所有部件的生產全部自己完成，則需要採購大量的設備和僱傭更多相應的人員，攤子在短時間內鋪的太大，會給管理和生產各方面都帶來不好的影響。

而且這些非核心環節的利潤本身並不是很高，完全沒有必要在這上面花費大量的時間和精力，投入大量的資金。

陳默要發展的是一家高科技企業，不是人力密集型的電子廠。

所以，所有的低技術、低利潤、低效率的環節，都將採取外包採購的方式進行生產。

製造一輛車，沒有必要連螺絲都自己生產，只要掌握最核心的技術和生產環節，不被外界拿住命門，卡主脖子，把握最高的利潤率和生產管理效率，一些高投入低回報的不重要環節完全沒有必要自己進行。

除了神盾汽車公司本身各生產部門的調整，陳默還從原本的加工車間、組裝車間、研發部等各部門中分出了一部分人員，單獨成立了一家新的公司。

神盾機械公司！

經過之前自動化生產線的生產建造，他們已經具備了機械手等機械設備的生產能力，這一次工業園一期工程完成，陳默在調整神盾汽車公司各生產車間的同時，乾脆把機械製造的部分直接分離了出來，在預留的新廠區另外成立了新的機械製造公司。

陳默並不只是簡單的把原來的生產車間拆分成兩部分那麼簡單。

從陳默接手汽車公司開始，公司的人事部門就在陳默的要求下開始大量招聘各個崗位的人員，只不過因為賈維斯的篩查和把關，大量不合格的人員被淘汰，人員的招募速度並不算快，但一個多月的時間過去，也還是有不少人通過審查加入了進來，也正是有了這些人手的補充，在他們的協助之下，那條汽車自動化生產線才能夠在如此短的時間內建造完成。

現在生產線建設完畢，雖然「騎士」的訂單增加了不少，但人員還是有些富餘。

這一次設立單獨的機械製造公司，便是以神盾汽車公司的一部分老員工為骨幹，調集這些新加入的員工組建而成。

由於機械公司的設備都是另外採購的，從公司抽調的老員工也不算多，神盾汽車公司本身的生產能力並沒有受到太大的影響，而機械公司這邊在廠房、設備和人員全部就位後，迅速投入了生產，不過這次生產的卻不是自動化生產線相關的機械手的設備，而是工具機，鍛壓機等基礎工業設備。

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