第二百五十九章 神盾汽車公司！（1/2）

坐在陳默跟前的麥可當即便想出言告知陳默新車型研發的難度，勸他打消這個念頭，再另外想個別的更加實際的辦法。

他以為陳默被小泰勒騙了，只知道公司現在銷量下滑，卻不知道之前研發新車型失敗的事情。

以公司現在的技術實力，還不具備研發高性能汽車的能力，之前的失敗便是證明，他不想讓陳默白白往裡砸錢，雖然他一樣可以領著他的高工資，等到新車研製失敗時再跳槽，但職業道德讓他必須向老闆講明事情的利害。

陳默卻在他剛要說話的時候，抬手攔住了他。

「別急，你們之前研發新車型失敗的事情我也知道，但我既然敢花錢收購了公司，又提出相同的計劃，自然是有我的倚仗。」

麥可和其他人聞言這才暫時安定了下來，全部期待的看著陳默，等待著他接下來的具體計劃。

「新車型研發的事情一會再說，我還有些其他決定要宣布。」

原本滿臉期待的眾人不由得有些失望，但還是認真的聽著陳默的話。

「公司現有的，包括在座的各位在內，一共127名員工，據我的了解，絕大部分都很優秀，也很稱職。」

下面的眾人有的聞言滿臉自豪，但有的卻是若有所思，新老闆這是要對人事下手啊！

果不其然，陳默掃視了眾人一眼，繼續開口嚴肅的說道。

「但是，其中還是免不了有一些能力不足，心態不正，甚至是別有用心的人存在！」

「什麼？！」

「別有用心？」

下面的眾人對陳默前面的兩句還算認同，公司一百多名員工，肯定有能力差，工作態度消極的人存在，但說別有用心就有點太誇張了吧。

陳默沒有理會眾人的驚訝，從口袋裡探出一部輕薄的智慧型手機，在上面迅速的操作了幾下，隨即，陳默對面牆上的投影畫面上，便出現了一份名單，看數量大概有三十多人。

「這份名單上，一共有三十六人，這些人的能力、態度或者品行不足以繼續留在公司，所以，人事部門儘快將他們辭退，賠償按照規定來就可以。」

其實這上面的人大部分還是人品和工作態度不好，能力方面倒是其次，只要真的對工作認真負責，最起碼做好自己的本職工作還是沒有問題的，哪怕能力真的差一些，陳默也不會太介意。

而名單上的這些，基本都是因為本身工作態度就有問題，要麼就是工作敷衍，沒有責任心，有的乾脆就是在混日子，也正是因為這些人的存在，所以公司的發展才會如此遲緩。

也幸虧是大部分員工都認真負責，只有這一小部分不合格，所以公司的產品雖然質量算不上完美，但相比較普通的小廠已經算是很不錯了，其他經營銷售等方面也都沒有太大的問題出現，只是停滯不前。

陳默通過賈維斯清楚的掌握了這一情況後，自然不會把他們繼續留在公司，任何一個環節的不負責任，都可能給整個公司的發展帶來問題。

一顆螺栓沒有擰緊，又剛好質檢人員沒有發現，那麼出廠之後很可能會出現故障，甚至是發生事故，這將對公司的口碑和信譽產生極壞的影響。

陳默當然不會把這些隱患留在公司，而且……

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