第一千零九章 有意思（2/2）

這樣周正有些尷尬的同時，多多少少有些無所適從，畢竟領導這麼夸自己，確實挺丟人的。

針對自己平時不在學校，然後四處的去跑去創辦工廠，去做一些別的事情的話，領導也給他提出了一些相應的條件，當然這個條件多多少少有些建議的感覺，周正可以去遵守，也可以不去遵守，這都和他自己有關係，但說實話，在面對這種事情的時候，周正心裡多少有一些很特殊的情感在不斷流露，而且從感情的態度上來說。

心態的變化和思維模式的一個擴展。

其實也很有可能是想法的一個轉變，當然這個想法的轉變到底會呈現出什麼樣的一個態度。

到時候，這個手段又會有什麼樣的一個反饋？這還真是讓人無所適從。

不過不得不說。

多元化考核和發展以及各項學習的一個重要標準，確實讓周正覺得挺好的。

更為重要的是，那些明顯學了自己想學的東西的人，心裡的一個期許就不一樣了，原本他們學的那些東西學著學著沒有辦法進行改變，內心深處很尷尬的一些情況還是在不斷的擴展。

從思想模式上來說。

很多人在學習的過程之中，其實多多少少有一種自己想要追求的夢想，他們想著自己在學習的時候能夠不斷的提升自己，然後在擴張里也能夠有不同程度的態度和影響，但不得不說感情的變化和內心深處的一個重要條件，也是影響他們心態的一個重要反饋。

相信這個領導應該也看到了。

也不知道原本學傳媒的這些人到底是什麼樣的一個態度，不過當領導看著他們朝著一個項目朝著一個目標不斷進取的一個態度和精神的時候，就已經知道了，如果全國的年輕人都能夠有開拓進取的精神，那他們的社會風氣也會有不同程度的一個擴張和影響。

說白了大學生在學校風氣當中的變化，承擔著一個主要的一個責任和義務，而且領導們其實也能夠看出來近年來大學體制的變化。

還有各種經濟效益的一個入侵，已經使得很多學生內心深處對於學校的一些規矩，或者對於行業當中的一些規矩早就缺失了，在這樣極端的情況下，很多事情的變化其實早就已經令人尷尬了。

但是從感情的變化和情感的影響上來說。

就算是一些老舊的思想觀念，在學生的影響當中應該也會處於一個很極端的點，畢竟從情緒的影響和感情的變化上來講，很多事情的反饋都不會呈現出很多人希望能夠得到的那個條件，而在感情的碰撞和情緒的影響上來說，沒有人能夠設想的條件，才恰恰是很多人願意去追尋的。

領導的視察工作很快，畢竟在那個位置上的人，每天要走訪的地方很多很多他們需要去關注的東西也更多。

說白了能夠分時間過來把這個事情看一看，學習一下，視察一下，再往後的政策當中進行提一級，這就已經是很不錯的一個事兒了。

而且不管怎麼說領導，只要這次過來視察的話，到時候很多事情的變化，就會呈現出自身所需要的一個條件和位置，就像感情在變遷的過程當中，沒有人設想的條件，或許才是更加有力的條件。

午間，嚴校長原本說讓領導留下來吃個飯，把飯吃了再走也不遲嘛，但是領導說了，他這一次過來很滿意，眼看著這群小伙子們能夠在多元化的學習過程中創造出如此佳績，他作為國內教育行業發展的排頭兵，心裡特別高興自己以前做出的決定，總算是沒有令他失望呀。

怎麼說呢感情上的一些引導，情緒上的一些迸發就在這一刻展開了，不過最為重要的是領導在走之前，還是當著這麼多人的面，又把周正拉住了，親切的拉住了周正的手，希望周正能夠在教育行業里發光發熱，而且還說出了很多特別特別重要的話。

說白了，當時那個環境周正整個人是有些蒙住的，領導對他這麼重視嗎？他怎麼不知道呀？不過就算是領導對他特別特別重視，但有些事情領導可能設想的也不是那麼好，就像是他現在面對的這些東西。

工作上的各種壓力簡直是層出不窮的。

但是這些所謂的壓力，在領導來了一句，小伙子挺好的，以後好好干之後。

事情的轉變終於有了一種很特殊的條件，沒辦法呀，周正的實力強大之後，事情的變化終將會有了思維模式的一些引導和擴展，然後呢，感情上的一些變化，自然就有了自身所需要的各種條件，不得不說感情上的一些影響和條件當中的一個迸發，就是在心態和各種模式的擴展當中的一個重要的判斷方式。

等到領導的紅旗車走了。

幾乎是同一秒的時間，那一幫人的目光全部都放在了周正身上。

這讓周正有些尷尬的同時忍不住有些慎得慌的感覺。

這幫人想幹什麼呀？就算是領導對他挺中意的，就算是他和領導之間關係，還算是有那麼一丟丟的好，但不管怎麼說，他們也不能在這個時候有這麼樣的一個態度呀。

「呃……嚴校長還有各位領導，如果沒什麼事兒的話，那我可就先走了，我那邊還有一大群活呢，我要是不回去好好幹活的話，可沒人幫我親自動手哦，我先走啦……」

說話的功夫，周正腳底抹油就打算開溜了，在這樣的條件下他又不是傻子，萬一這幫人心裡琢磨著讓自己做什麼事兒的話，那他可就賠了夫人又折兵了，本來就是給老嚴面子。

這要是因為這事兒把自己搭進去的話，那沒有意思。