第一千七百章 上市（2/2）

「臭小子，既然你已經決定了，那老頭子我幫你去問問吧，哦，對了這個事兒吧，證監會那邊我能幫你問，但是你如果要上市的話，資金方面的壓力有沒有什麼別的想法？」

聽到老爺子這麼說，周正其實就知道老爺子似乎在詢問，如果這件事情真的達到了一個很特殊的地步，或者說言語當中的一些判斷和想像當中的一些問題，如果在這樣的一個環境當中已經擁有了很特殊的一些回饋的話，那目標情緒當中的一些展示和情感當中的一些回饋就很難做出屬於自己的一些判斷和標準上的一個嘗試。

「說實話，這個你還真沒有擔心，我現在什麼都缺，就是不缺錢。」

跟老爺子說出這樣的話，似乎從某種程度上來說確實挺冒犯的，但有些時候情感當中的一些展示和話語當中的聯繫，總歸擁有屬於自己回饋的標準，因此想像當中的一些回饋和想法當中的問題，就會以很特殊的一個方式進行感情上的一些轉變。

「哦，小兒子畫放的這麼硬那行叭，這邊的事情我幫你去跑，資金上的事情你自己準備著，我跟你說上市不是那麼簡單的一件事情，你最好做好各種準備。」

「放心吧，老爺子這個事兒我熟的很。而且為了這個事兒，我其實已經準備了一年半了……」

……

說起來，對於一個優秀的企業來說，進行IPO上市可以是募集資金吸引投資者，同時還能對流通性提升有很大的幫助，那麼在這樣的環境當中，企業的知名度以及員工的認同感也會不斷提升，這樣也會讓企業的制度得以完善，企業管理更加便捷。

不過事實上， IPO上市是一件很複雜的工作，準備工作短則一年，長則三年，首先一個企業有了上市的念頭之後，就要先組建籌備團隊，企業需要聘請證券公司，會計師事務所和律師事務所及可研機構，其中企業上市的主導機構就是證券公司在這樣的環境當中呢企業上市公司還需要闖過五個關卡前兩個關卡其實是， IPO項目實施的基礎，比如說是改制與設立股份公司。

同時必須做好盡職調查和輔導。

事實上，改制與設立股份公司是因為在上市前部分擬上市的企業以及有限責任公司要行事經營，就是為了符合國內對主體資格的公司的要求，企業需要將組織形式改為股份制的有限公司，但周正其實當時早就已經把這些股份有限公司給改過來了，因為他知道行業發展的大勢所趨，在大規模的環境當中所需要的就是這種股份有限公司，因為只有股份有限公司的類型才能夠激勵起很多員工，為你好好幹活係數行業發展當中的一個優秀的公司，在發展的回饋當中和模式化的建議下，他們首先就是要改變這樣的一個模式才能做出回饋，擁有主體資格之後就是合法存續的一個股份有限公司，在制定了方案並論證的可行性之後，就能夠轉變成股份的有限公司。

同一時間第2點就是要做好盡職調查與輔導，所謂的盡職調查其實就是中介機構對擬上市的企業從業務，財務和法律三個方面進行了調查過程，目的是為了評估企業是否達到上市的條件，說白了就是看你幾斤幾兩，看你們公司的發展前途和資金方面的各種流通，能不能達到上市的一個目標，如果在這樣的調查過程當中，你沒辦法達到所謂的一個相關聯的一個回饋的話，目標上的各種聯繫就很難做出了相應的一個風險，然而這個時候進行調查，總共分為好幾個步驟，其中包括盡調途徑會議訪談收集資料，實際考察等等等等，然後在這種服務的行業當中的話，總共需要律師事務所，證券公司和會計事務所來進行服務，其中包括律師事務所對於法律方面的，最重要的分析包括證券公司對業務方面的分析，包括會計事務事務所對於財務上面的一個分析，等到各種審核資質完成之後，就可以準備上市前的各種準備了，說實話，在這樣的一個服務化的狀態當中，周正之所以很害怕這種事情一下子流產，大概率是因為行業發展的布局和業務回歸當中的一些東西，不能達到自己內心深處所屬的標準。

但是上述的兩個事情他其實早就已經解決了，包括聯繫法律機構，聯繫律師事務所，還有證券公司呀什麼的，周正這麼多年來積累的那些人脈關係。

那也不是白放著的呀所以所有東西都已經弄得差不多了之後他才和徐老爺子去商量然後是申請文件的製作與申報別的事情他或許可以，托人幫忙，但整件事情和證監會有關的話，那他就沒辦法了。