第八百八十四章 拉個小團體（2/2）

其實這兩個人就算把嘴皮子磨破了也沒有什麼用，那個林同學他的目的就是趕緊升職加薪，就是想在華東資本闖出一片天地，因此在面對這個問題的時候，他只會輕飄飄的說一句，我們是公平競爭，如果你們覺得你們比我厲害的話，那你們大可以把這個項目拿過去，但是如果你們不能證明在這個項目的進展過程當中，你們的實力能夠超過我，那這個項目我拿著我也不會有任何心理上的負擔。

說實話，為了這個事情，劉胖子還專門過來找過周錚，但是在面對這個問題的時候，周正不知道自己應該有什麼樣的一個判斷，畢竟人姑娘說的挺對的，但是從另一方面上來講，作為公司的前兩個員工，他必須也要照顧那兩個人的情緒嘛，畢竟他們是公司當時一無所有的時候進來的，現在公司有了項目之後，說是能者多勞，但是如果給老人連一個項目都沒有，還要讓他們去爭搶去搶奪這個項目中，可能需要的某些事情和問題的話，那就太不盡人情了吧。

因此，周總拍板這個項目，作為一個選拔的一個重點，不過這個重點之所以能夠成為重點，那就是需要他們幾個去競爭這個項目，俗話說，競爭才能促進發展，想要和企鵝這個3000萬的項目進行一個深入的了解，那就看他們的能力能不能達到其中最重要的那個特點，這一點周正給他們都出了一些題，讓他們去回答這個問題，看能不能找尋到最重要的一個特色，但說實話吧。

從專業的名牌金融大學畢業的高材生確實實力強大，很多事情人家就是一一點就通的，再加上人家以前在華納資本當過副總，業務能力和水平以及經驗那簡直是妥妥噹噹的說白了。

從能力上來講的話，讓這位去和企鵝公司進行一個接洽，然後再進行相應的一個資本推進，其實沒有任何問題，但他也必須要顧及老人的一個想法吧，總不至於公司就只有兩個項目，然後就讓他一個人去推進。

但現在還能說的一個事情，就是如果把那兩個人留下來，然後讓他們和那個林曼婷一起去進行企業公司的一個投資的話，那有沒有可能就變成了這位林總背後跟著兩個小弟了，如果真的會出現這種情況，那才更加尷尬吧，兩個人沒有想到他們是公司的元老，然後淪落到成為公司先進的一個優秀人才的左膀右臂，說是左膀右臂都是給他們臉上貼金了，他們最終淪為了兩個小角色的話，那確實挺讓人不舒服的。

其實兩個人也知道他們做出這樣的事情，或者說他們的能力，讓自己的老闆有些不太能夠把他們放到更高的位置，現實情況就是兩個人知道自己的能力偏差，因此在經濟方面的事情上面，那簡直是卯足了力氣在學，他們知道朱總其實內心是偏向把業務交給他們的，但如果他們的能力沒有辦法達到那個標準的話，那就不可能得到這麼好的一個機會。

幸好周政算是有些本人是然後一直在進行相應的招聘，公司的員工慢慢多了起來的，同時公司內部的發展也呈現出一個欣欣向榮的姿態，這麼下去一直持續了一個多月的時間。

也就在某一天周正吃了盒飯，正在進行工作的同時接到了袁玉乾的電話。

對方打電話的目的很簡單，聽說他在深城這邊搞的資本圈子裡風生水起。

呃……不是風生水起，那簡直是興風作浪，乘風破浪的，很慎重，就像是這小子手上的投資業務，簡直到達了一個很厲害的階段，他第1筆投資的同城網站，別人連聽都沒有聽過，他就能拿出1000萬進行投資，那簡直是開天下之大計又回來了，而且在國內的投資圈子裡面，很多人覺得他簡直是蠢到爆炸了，然後這一傢伙的第2筆投資竟然是投資給他起個公司，而且還是高達3000萬的投資，難道他不知道華納資本已經把這個公司給內定了嗎？

居然還敢做出這樣的事情，那不是鐵定的打人家華大資本的臉嗎？也就是在這一個多月的時間，你華南資本其實就已經放化了，華東資本在破壞國內資本市場的良好發展，這也是一個特別特別喜歡搞事情的人，而且他們的ceo周正看上去只是一個學生，一個學生根本不懂的金融圈子裡面的東西，他本人就是學傳媒的一個學傳媒的學生，才剛剛20歲，你說讓他去進行相應的投資難度是正確的一個行為嗎？還這種事情像話嗎？不像話的事情如果展現出來的話，是不是也要很多人的臉上沒有了任何光彩呢？總而言之華納資本針對於華夢資本的宣戰工作已經開始如火如荼的展開了。

而在這樣的條件下，周正。接到了袁先生的電話的同時，琢磨著自己，當年的想法，應該可以展開了吧，把那幫人聚集在一起吃個飯，順便聊聊天，然後拉一個小團伙應該就差不多了吧？