第八百六十四章 放心（2/2）

簡直是一個巨大的沖刷著時的自己的，很長一段時間裡，自己曾經的某些感受就會變成一種特立獨行的狀態，而這種狀態到底會有一個什麼樣的態度呢？說句大實話吧，有時候他甚至都不清楚自己到底有多大的一個本事，或許可以直言不諱的說很多事情他自己願意去做。

那僅僅是證明他對於這個事情有了很大的信心，有了很多想法，不過如果說這種想法，到底能夠呈現出什麼樣的態度，這說實話其實還要看他的水平能夠達到多高的一個級別啊。

嚴格意義上來講，感情的某些變化以及自身情況的一些發展，其實就是情感深處的某些改變，而在這樣的改變當中，他自身到底能夠處以一個什麼樣的態度，其實就是他自己想做的某些事情的一個改變，或者說是改觀。

有時候這種態度的變化會成為自身能力的一個體現，但從某種程度上來說，內心深處的變化與自己的人生價值觀念會形成一個很重要的影響。

也就是說直言不諱的一些想法，其實從某種程度上很容易讓別人影響自己以後的生活。

而這樣的發展和變化，有時候就是內心深處的一個感慨。

兩個人真對這個項目，這樣談了很長一段時間，最終周政所進行的確定，只是最後將這個事情搬出來說一下罷了，怎麼說呢，這個王總他其實是願意和對方合作的，但是他提出的那些條件對方也必須答應，如果不答應的話，他的投資就不可能在那傢伙手裡了，怎麼說呢，周政從來不覺得自己的水平到底有多高，但從思想層面上來講，心中的一些想法和切切實實要實行的某些事情，在某些條件上來講是確實背道相馳的，而這樣的態度到底能夠讓自己駕馭成什麼樣的一個特色，才是他現在想要探索的這個價值和目的，因此周總正兒八經的想做出的很多事情，就會在別人的心目中形成一個很極端的態度。

或者說他面對很多事情的時候，會把姿態做得很足，從某種程度上來說，會讓他手底下的人覺得工作很尷尬，但是只要他們能夠擺正自己的位置和身份，在感情的事情上面有一個正兒八經的想法，那麼周正肯定就會是優秀的人才。

「所以說公司如果對你們進行投資的話，你們公司的名字可以保留下來，我們不會進行修改，至於說占股部分呢，我是這麼想的。

你是一個管理公司的人，你也是個聰明人，所以資本上的事情我不想占用你太多的資本。

還是老規矩，我拿你25%的股份，但是我需要股份投資的優先權，同樣的我還需要和你簽訂一個補充協議，就是說你培養的相應的人才，或者說你們挖掘的相應的人才必須優先交給我來過目，如果我們公司對這樣的人才有需求的話，我會直接招過來，當然這一點在資金上面，我不需要你給我開綠燈，公司之間的發展到底拿多少分成啊，抽成啊什麼的，我們和別的公司一樣，不需要太多的優待。」

「周總，你怎麼能這麼說呢？你怎麼能只有25%的股份呢？您這樣讓我有些汗顏啊，周總……」

25%的股份是什麼概念？要知道，他們曾經見到過的那些老闆，裡面開價最高的一個是保留他們30%的股份，也就是說人家手裡直接掌握了70%的股份，那這一種情況下而玩什麼呀，人家股份都不給他們全，那到時候公司就是任人家擺布了，自己內心深處的很多想法和念頭完全就沒有拿出來的，用武之點，在那樣的情況下公司倒閉什麼的，最後還會由他們來背黑鍋，這樣的念頭和想法對他來說肯定是不可能接受的一個想法了，所以他們這個團隊已經很長一段時間碰壁了，在很多條件下他甚至已經放棄自己想要衝分的某些念頭了，所以在那種條件下，他其實都已經有了一種自閉的感覺，但是沒有想到。

在這樣的條件下，周總竟然給他們來了這麼一招，搶經濟對於他們的資本什麼的根本就不在乎很多，甚至於說在資本上的某些投入就是這么正兒八經明明白白的，很多事情所彰顯出來的態度是一種我可以讓你去投資，但是我需要你相應的資源的一種感覺，也就是說這麼優秀的一個投資人才人家在他面前所彰顯出來的態度，是一個直截了當的是把你當做一個平等的人物來對待的，老實說在很長一段時間裡，這種很特殊的感受就是這個樣子，我把你當做一個平等的人。

所以從思想觀念上來說，咱們其實是站在一起的，也免不了有什麼思想觀念上的衝擊，但不管怎麼說，你與我之間已經形成了某種特色上的優勢，所以我們之間的條件什麼的就會呈現出這樣的一個效果。

「行啦，你可以去打聽打聽我的那幾家公司，還有我朋友的那家公司，我的投資都是在20%的25%左右，說實話我不想拿你的公司幹什麼，甚至於說就算你這個招聘網站以後做到上千萬人次，甚至是上億的流量，其實也沒什麼，我的目的只有一個，我需要優秀的員工能替我做事兒。

如果能夠從你這裡得到優秀的員工，我不介意多花點錢，當然如果咱們可以促成合作的話，那麼在某種程度上來說，我就有優先挑選優秀員工的權利了，說實話，我所需要想要擁有的其實也就是莫過如此了，因此我可以在這裡向你保證，只要往後咱們在合作上進展的比較順利的話，我也沒有想法說要你的股份多少什麼的，這一點你可以儘管放心。」