第五百一十章 示範性平台（1/2）
周正的名號，別人可以不知道。
但身為牛大力果蔬超市的這些員工的他們，當然不可能不知道了。
這位可是鼎鼎大名的年輕企業家。
聽說他們本地發展特別優秀的那個華游公司，就是人家周正一手策劃出來的。
現在華游的市場，已經開始滲透進全國各地了，比他們牛大力又要厲害的多啊。
「哎喲喂，剛才那個就是咱們牛大力果蔬超市的策劃者周總……這也太厲害了！」
「不過話說回來，人確實挺帥的，長得很精幹，還年輕……」
幾個服務員在這裡討論。
「哎，倩倩姐，我記得剛才那個周總的朋友，劉總，是不是還誇了你一句來著？」
「哇……姐姐，你這要是被大領導賞識，還不得飛上枝頭變鳳凰呀。」
「嘖嘖，話說那個周總，我剛才給他講解了水果的事情，也不知道我講的到底好不好，人家有沒有滿意……」
「哎喲喂，你們一個個的就別說這種話了吧，你們好好的在領導面前換了個眼熟，可是你們看看我，人領導都沒朝我這邊看……」
「欸，這麼好的一機會，這就沒了……」
眼看著這幫人在那裡垂足嘆息，張經理翻了個白眼，說：「你們這一個個的待在這裡幹什麼呢？還不去好好幹活，一天天的淨想那些抓不到手裡的。
你們也不好好想想，人周總，人劉總都是什麼樣的人物？
就算人家看好你們，你們要是沒有本事的話。
扶你們上一個高的位置，還不是照樣做不出成績來。
到時候丟了老闆的人，那到時候，就沒有人要你們了。」
幾個服務員沒說話，尤其是那個叫做倩倩的服務員，現在腦海深處，幾乎全都是老劉剛才的身影。
哎，你還別說。
那個劉老闆確實長得挺帥的，而且人長得帥也不說了吧，還特別風趣幽默。
「好了，你們幾個也都別圍在這裡了，趕緊去工作，沒看到還有那麼多客人嘛……」
張經理催促著讓他們去幹活。
自己則是快步回了趟辦公室，然後從辦公室的保險柜里，拿出了一個文件夾。
這一會兒，他也是猛地跑了幾下，出了門，眼看著一行人要走，心裡緊緊的咬著牙。
這個文件，他到底應不應該拿出去呢可是大老闆來一次的機會，真的是太過於難得了，而且一次性的身份以後就算是能夠混到總部的位置，能夠在總部那邊擔任一些比較好的植物，但往後繼續發展下去的潛力就已經很少了，到時候隨著時間的不斷變化它能夠達到的位置也是很有限的。
想到這裡，張經理狠狠地咬了咬後槽牙。
就衝著那個車追了過去。
「唉，這不是剛才那個張經理嗎？他過來是還有什麼別的事兒嗎？」
幾個人正準備走，老劉眼尖，看到了那個張經理一路小跑過來。
周正也有些詫異。
這位現在過來是想幹什麼？而且他手裡好像拿了點東西。
臨了，等人過來。
老牛最先住了皺眉頭，看著眼前的這個張經理，說：「不是都讓你別出來了嘛，店鋪重要我們就是過來看看……」
「董事長，是這樣的。我前一段時間對咱們店鋪發展，所存在的一些需要改進的空間，做了一些分析。您能不能抽空看看？」
這話真的是咬牙說的，但是現實情況逼得他沒法這樣啊，畢竟他已經把自己的那份消息遞到上面去了，但仍就是石沉大海。
這兩個月過去了，毫無改進不說。
他是真的覺得，如果公司不朝那個方向去改變的話，很容易就會經受很多問題。
到時候，如果一旦受到這些問題的糾纏，公司發展很可能陷入停滯的狀態。
「這個事情你不應該交給我，你越級了……」
按道理來說，店長是可以向上面提請一些改進方案的。
越級這個事情，確實有些太過於尷尬
有時候很容易對自己的上級領導，產生一定排斥性的作用。
就比如說，明明這件事情確實沒有干好。
上級的領導其實都已經知道了，一直在改進，可是下面的那些員工呢，卻一下子不管不顧的把這件事情捅到上面去，那豈不是讓領導下不來台，讓領導下不來台，手底下的這些員工們還有好日子可過嗎？等到大領導的事情一結束，人家只要能夠穩坐釣魚台，而且還擔任著那樣的職務，就一定會針對那些曾經跟他對著幹的人狠狠的報復他們，而且就算是再寬宏大量的領導也會針對這件事情給那些曾經和他唱對角戲的員工穿小鞋的，所以在牛山看來眼前這位張經理應該不是那麼愚蠢的人，所以他現在這麼做，到底是為了什麼？
「呃……其實我一個多月前就已經遞上去了，但是一直沒有收到回復。所以實在是沒有辦法了……」張經理知道自己說出這樣的話來。
有些明顯是在指責總部那一邊的那些領導們對於店長的一些提案工作有一些敷衍了事的嫌疑，但是這個事情他覺得自己站在公司的角度上必須說出來，這應該是沒有錯的吧，另一點，自己個人的一個飛黃騰達是不是正確的他暫且不管，但其實能夠讓他把這個東西拿出來，最大的因素還在於周正跟牛山在一起，兩個人都是公司股東，他肯定會看自己的這份報告了，他希望能夠讓周正看到自己的這份報告。
「行了，東西我拿著啦，你先回去吧！」牛山皺著眉頭看他心裡確實在想。
這小子啊，真是的。
原本還打算把他調入更高的層次呢。
但現在看來，爭風吃醋還真是為了一件事情就不惜傷害自己的領導啊。
這樣的小伙子急功近利。
雖說他有本事吧，但還是需要很長一段時間去打磨啊。
這些個新問題，對於以後公司發展還是有很大的排斥的地方在裡面的。
但是一旁的周正卻不這麼看。
牛大力果蔬超市畢竟是一個新興產業的發展，如果光是用那些老員工老思想的話。
今後怎麼能夠發展下去呢？
再說了，他周正所制定的那些東西，執行下來的話。
年輕人肯定會比那些老年人，執行的要徹底。
畢竟他們接受新鮮事物的層次比較高。
可是，如果牛店總部管理那邊有事，這可就出大問題了。
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