109 流程制定（2/2）

過了一小會之後，孟浩這才抬起頭問：「老大，你是想，效仿沙丁魚與鲶魚的故事？」

「不錯！你在軍隊裡面待過，也該知道，豬圈豈生千里馬，花盆難養萬年松。沒有對手的壓力，你們現在的水平，怎麼跟那些成立已久的工程師相比，終究存在著差距，人家一個人可當你們兩個三個甚至四五個人，你們可以想想看差距有多大。」李方誠滿意的點點頭。

這句話，就連孟浩和凌東華也暗暗的點頭。

越是往上努力，才越知道自己跟頂尖的工程師差距有多大

比如叛出雅達利自立門戶為Activision公司的四個工程師，比如做E.T.外星人遊戲的那個工程師，這些哪一個不是頂尖的技術員？人家一個人幾個月可以做出一款遊戲，而凌東華他們，是一個團隊幾個月！這裡面的差別不是一丁點！

「成立同類型的項目組，分別為甲組，乙組。」沉吟了一下，李方誠說：「另外......算了，我讓唐澤楷岩去做，我馬上要出差，另外成立一個財務組，讓穎兒的助手沈濱來負責，否則張雲又要做工資核算發放，還要做招聘，這樣忙不過來。」

「好，明白。」平香彤應承了下來。

李方誠點點頭，向著門外走去，走了一半停了下來。

「以後奇蹟時代的遊戲製作分為三個流程，一，開發階段，二，內測階段，三，宣傳階段，四，正式推出。」

「內測是？」

「內測即內部測試，就是我剛剛說的測試事情。以後的遊戲製作，正式推出之前，都按照這前三個流程來安排計劃表，初定的時間規劃比例，開發階段占據70%，內測階段為20%，宣傳階段為30%，正式推出是截止日期。」

「這樣的安排，也就是說，宣傳跟內測一起進行嗎？」

「對，這也是必然的事情，做遊戲也要考慮熱度的問題，要先提前調動玩家的好奇心，提起玩家的胃口，好處就不用我來說了吧？」

「明白！」

「行了，你們去忙吧，香兒，幫我訂一下機票。」

交代完最後的的事情，李方誠就離開了。

整個奇蹟時代如同陀螺一般，快速的轉動起來。

這個時候，就露出了奇蹟時代的乏力，底蘊不足，在需要人手的時候，人員的缺失又成為一個難題。

說到底，公司的實力整天水平還處在比較初級的狀態，現在只能繼續招聘。

只可惜的是，上次聖誕之夜去了世嘉晚會的時候，因為突然的成名被一堆瑣事纏身，沒有時間拜訪鈴木裕，而現在再去拜訪的話，效果又不一樣了，之前唐澤家是世嘉的一份子，那麼如果借用唐澤家這個名義來見鈴木裕，並且發起交流的活動，那麼世嘉也不會覺得有什麼，雖然唐澤家是墊底的第三方，但是萬一做出什麼好遊戲呢？

一直到聖誕之夜最後一刻之前，中山隼雄甚至也寄望過唐澤家能拿出一款好玩的遊戲，只要一款，那整個唐澤家都有可能看到不一樣的結局。

畢竟在財務報表的大潰敗上，世嘉一直以來都渴望一款成名之作的心思，從沒停歇過。

但是已經不一樣了。

一旦現在脫離了世嘉之後的唐澤楷岩還讓鈴木裕帶著團隊外出交流，先不說鈴木裕能不能做到，但是世嘉難道就不會有任何想法？

你一個第一方公司研發部的課長，私自帶隊去見外人，這難道沒貓膩？

所以現在想讓世嘉的團隊來給奇蹟時代進行指導或者幫忙的想法，基本上已經胎死腹中。

李方誠無奈之下，現在也只能先按照這樣來安排。

自己踏上了前往米國的飛機，米國，這一趟之行，也不知道會不會順利。

奇蹟時代最後的版圖，就在此行！