第980章 隱患和對策（2/2）

「這並不重要，我們老的走了還有兒女在這邊呢，像他們的醫療、房產，孩子的學習這一切福利都還有，唯一就是我們回國的老傢伙沒有了這些福利，但是別小看我們這幫老傢伙，平時身體倍棒幾年時間硬是沒有得啥毛病，回到紅湖村啊那裡我們更適應，得毛病的機率也不大，就算生點病憑我們現如今的經濟條件也治得起病不是？」別看老陳年紀大，但是思維條理非常清晰明白。

不過葉海還是沒有想明白：「既然如此，那你們直接辭職不幹了啊？」

「小葉，話不能這樣說。」老陳旁邊的員工再次說道：「古老闆對我們在場的各位恩大於天也說得過，現在澳洲農場的情況你們不是不清楚，全農場上下所有員工幾乎都是連軸轉，我們就好比其中的一顆螺絲釘，要是我們這些老傢伙全都辭職不就跟一個大型的機器好多零件都壞了嗎，這樣農場還能保持正常運轉嗎？」

「即使我們想辭職，也要等古老闆找到代替我們的員工才行，所以在這之前啊我們是想讓你們給古老闆帶個話，看看他的想法，國內清鎮都在大面積招人搞建設，要是用人緊張的話我們這些老傢伙就再頂一段時間，總之不能做忘恩負義的事情，這可得被人戳脊梁骨的啊！」

「原來是這樣，陳叔還有大家你們的這種表率讓我們長見識了，今天你們可給我們講了生動的一課。」葉海對著眼前的老員工們不由肅然起敬。

「嘿嘿，我們只不過是**************罷了，古老闆帶給我們的好誰不是記憶猶新啊！」老陳憨憨的笑著說道。

這時候吳浩宇莊重的說道：「陳叔和各位大叔你們放心吧，我一定把你們的訴求給古老闆說的，而我也相信古老闆會在短期內想到妥善的解決辦法。」

其實不消吳浩宇承諾，國內古弘宇已經著手在做這件事情了，很多事情不能發生之後才去想著補救，站在高位往往要有前瞻性、要未雨綢繆，而古弘宇明著是一位甩手掌柜，但是集團和農場的運轉他一直都在關注著。

從奧布里那裡回家之後，古弘宇便弄出了一份徵調吳浩宇和葉海的通知，另外就是在想著怎麼解決澳洲員工回國的思潮。

對這方面古弘宇歸根到底採取的策略—堵不如疏。

但記錄在檔案上年紀五十歲以上的員工有將近四百人，四十歲以上的員工有六百多人，這將近一千員工裡面要是讓他們在澳洲和紅湖村上班做選擇的話，以現在紅湖村的狀況他們恐怕有一半左右的人會選擇回國。

五百個員工對於很多特大型企業來說算不得什麼，但是對於澳洲農場來說就占到總員工數量的百分之二十，要是這部分員出現大批量的辭職，那麼澳洲農場將會遭受到一次毀滅性的打擊。

三平方公里的蔬菜種植園每天都在大量往外運輸蔬菜，一時一刻都不能停，如果沒有員工，那麼全世界各國好些合作的超市、專賣店都將會沒有蔬菜供應，古弘宇面對的違約金就會讓他損失慘重。

而想要招聘到熟悉種植園的工人在清鎮轄下的村落已經是不可能了，一是之前能出去的都出去了，那不然澳洲農場也不會招收那些年紀大的員工，第二嘛，各村還是有很多村民有自己的打算，現如今村里遍地都是商機只要抓住其中一個就能掙個缽滿盆溢，雖然付出比打工更艱辛的努力，但是那種不收管制自由自在的生活方式讓這群人嚮往。

既然清鎮下面的各村不能招人了，那只能跟山縣、張市相關部門洽談，希望在勞務輸出方面大家能夠合作。