第二章 新人王記錄？（1/2）

——

......

「他好歹是你的前輩，你以後見著他，多少懂點規矩。」

「前輩......哼。你可別忘了，就是因為他，咱們整個組的總業績連續三年南區墊底。要不是知道他沒幾天可活，我非找人料理他一頓。整整三年占著茅坑不拉屎，吃著公糧不幹活，這種人怎麼還有臉......」

「好啦！死者為大，放尊重點！」

「哼！」

子良無奈的看了看眼前這個心高氣傲的年輕人。

比起天賦，他或許比徐來次一點。

但起碼人家業績好，即使剛入行不到兩年，如今已經快晉升為執事了。

算是目前他這個組裡面數一數二的優秀人才。

就是這性子太狂了，目中無人不說，連尊長都做不到。

要不是還能提供業績，子良早就將他踢出自己的隊伍了。

說到踢出隊伍，子良隨即問道：

「公會找好了嗎？」

「還在找。」

年輕人回答道：「我可不能就這樣隨隨便便的把我自己給賣出去，我好歹是拿過新人王的......」

「城南地區而已。」

子良提醒道：「人不能總看過去，得往前看，跟你同期的人現在都入公會了，有了公會的支持，他們的發展已經都超過你了......」

年輕人一臉不屑。

對於中介人來說，手底下的救世主一旦加入了公會之後，便會有公會去負責他們的事情。

而他們中介人就不需要再去搭理救世主的日常管理，即使之後救世主犯錯離開了公會，只要中介人不願意，他們就成為了光棍救世主，需要靠自己一人的力量去打拼。

而且中介人的評分除了手下救世主的表現之外，還包括向公會輸出合格量。

所以中介人很多時候，都希望救世主轉正之後，立刻找一個公會去，別再來煩自己。

尤其是像眼前這位。

特里普·雅科夫列夫。

21歲，去年城南市地區新人王。

不到兩年就成為了執事級別。

這樣的業務員，放到哪裡，都會很搶手。

可正是因為他意識到自己很搶手，所以才越不會出手。

一來二去，只能一直煩在子良的身邊，影響業績。

子良再度無奈的嘆了一口氣，然後點開郵件。

好像是剛才他將徐來信息提交上去之後，總部那邊給出的回覆。

就在他點開郵件之後，一條全球大區的公共頻道發布了一條系統公告：

【恭喜東海岸地區城南市救世主徐來，在三年實習期間斬殺100量級貴族10名，解鎖隱藏成就『一鳴驚人』】

【恭喜救世主徐來在實習期間，以1000影響力的成績刷新『轉正』記錄。】

【恭喜救世主徐來成為本年度全區新人王第十位待選人員。】

一堆的系統提示毫無預兆，毫無感情的出現在了全球區的大頻道公告上。

一時間，整個公共頻道系統炸開了鍋！

「他媽的，這徐來是誰？」

「東海岸地區城南市？這種鳥不拉屎的地方，怎麼蹦出這麼一個傢伙？」

「上一個轉正記錄是多少來著？537嗎？」

「干！把記錄刷這麼高，讓以後的新人怎麼活？」

「請問徐來先生在嗎？我是霸圖公會，希望徐先生考慮一下。」

「霸圖的太急了吧！要考慮也得考慮我們嘉王朝啊！歡迎加入嘉王朝，我們這裡有超多新人福利哦......」

「歡迎加入我們煙雨！我們有妹子！我們有妹子！我們有妹子！」

「我去！這傢伙太爽了吧！一轉正就有這麼多頂級公會搶著要？大佬們，考慮一下我唄。」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。