第186章 招攬（2/2）
寧致遠笑著解釋道：「前些天師哥仗義幫忙，還沒來得及感謝。然後關於健身中心，還有點事情想問問師哥的意見。師哥你是學生會的幹部，不也是想了解的更多一些嗎？過來一起吃個飯吧，我們聊聊。」
陳星浩稍稍沉默，笑著答應道：「好，那我就蹭你一頓好的，打打牙祭。」
即將進入社會的陳星浩本來就有和寧致遠交朋友的心思，現在寧致遠請客吃飯，陳星浩自然願意赴約。
寧致遠說道：「我在學校對面的江寧酒店，不忙的話，現在過來吧，我叫你接你上來。」
陳星浩給出確切的答覆：「好，我這就過去。」
掛掉電話，寧致遠邁步走出電梯，進了西餐廳。
熟悉的服務員妹子小蒼過來招呼，寧致遠點了兩人份的西餐，又要了一瓶紅酒，直接送給我來開瓶。
學校和酒店只隔著一條馬路，距離非常的近，時間不大，Lavn將陳星浩領到了西餐廳。
陳星浩帶著歉意道：「抱歉，讓你久等了。」
寧致遠笑著搖頭，說道：「我也剛到，師哥坐。」
打過招呼坐好，寧致遠對服務員比劃個手勢，然後接著說道：「醒酒的時間稍微有點短，不過我們可以慢慢聊慢慢喝，不會太影響紅酒的口感。」
陳星浩看了看紅酒的酒瓶，然後說道：「拉菲？我雖然經常應酬，不過這種高品質的紅酒，還真沒喝過。這次就沾學弟的光了。」
寧致遠笑道：「噢，明白，你們那種應酬其實和公務員差不多，基本都是以白酒為主。師哥酒量怎麼樣，兩斤白酒應該沒問題吧？」
陳星浩擺了擺手，說道：「你這太看得起我了，沒那麼多的。狀態好的話，我也就一斤的量，再喝就得被人抬回去。」
「我不太喜歡喝白酒。」寧致遠說道：「而且這中午喝白酒也不好。我就做主要了紅酒，哪天晚上有機會，我們再喝點白的。」
「都是應酬，其實我也不喜歡喝白酒。」陳星浩舉起酒杯嗅了嗅酒香，說道：「老實說，我紅酒喝的少，這醒不醒酒，味道好不好我還真喝不出來。」
寧致遠說道：「這瓶是06年的拉菲，口感不錯，層次也極為豐富，有波爾多紅酒的風采。以師哥的能力，相信要不了多久，就能品得出來好壞了。」
陳星浩搖搖頭，說道：「勤奮決定下限，出身決定上限。我們這種寒門出身的學子，即使再努力奮鬥，終究還是有限度的。」
寧致遠笑道：「師哥這麼悲觀可不對。事在人為嘛，拼搏才能進取，付出終有回報。不試試，怎麼知道自己的上限在哪裡呢。」
德雲色有首著名的定場詩怎麼說來著。
說書唱戲勸人方，三條大路我中央，善惡到頭終有報，人間正道看小蒼。錯了錯了，人間正道是滄桑才對。
反正吧，這就是拿出來勸人的話。如果是寧致遠，他自己是寧願當鹹魚，都不會再去拼的。
這時小蒼過來上菜，兩人道謝。
然後陳星浩無奈地說道：「這是當前趨勢，我們都無法改變的現狀。就拿我這種應屆畢業生來說，別看在學校里，大小也算個幹部，誰都會給幾分薄面。
一旦進入社會，單位或許看在這個身份，不會壓榨我這種實習生，但難免不會遭遇到同事的冷遇。
普通學生的待遇更不用說了，公司壓榨，同事之間的勾心鬥角，都得水裡火力走三回。」
既然陳星浩主動說起這個話題，寧致遠當然不會錯過這個時機。
陳星浩的能力怎麼樣，寧致遠不知道。
但是寧致遠能夠看到陳星浩的兩個技能，陳星浩又是學生會的幹部，這種學生進入社會，肯定不會太差。
寧致遠聽得出來，別看陳星浩又是吐槽又是什麼的，這不過是一種聊天的方式罷了。骨子裡該有的傲氣，陳星浩決定不缺。
寧致遠笑著說道：「員工和公司本來就是雙向選擇，待遇始終是和能力掛鉤的。我這兩天忙著註冊公司，閒暇時也會想，該怎樣做一個好老闆，又該怎樣處理好和員工的關係。」
陳星浩一愣，沒想到寧致遠居然要開公司。說著話題，陳星浩問道：「想到了嗎？」
寧致遠拿起刀叉切肉，漫不經心的回道：「開始沒想通，後來突然意識到，這看似是兩件事情，其實就是一件事情。做一個好老闆，無非就是能識人會用人而已。至於原則和社會責任感，那是老闆和員工都要具備的素質。」
陳星浩疑惑的問道：「你怎麼理解知人善任？」
寧致遠繼續解釋道：「知人者智，知人者哲，知人者賢。認識人才是為了使用人才。企業人才可分為管理型人才，技術型人才以及企劃型人才三種。
我這個公司還在註冊期，成立之初，不缺技術型人才和企劃型人才。
管理型人才就是企業的骨幹，或統領全局，運籌帷幄，或獨當一面，開疆破土，最次也要任勞任怨，兢兢業業。」
說到這裡，寧致遠放下餐刀，品了一口紅酒，接著說道：「師哥就是我現在最缺的將才。」
陳星浩一愣，這才明白寧致遠約他出來目的。
略微猶豫，陳星浩搖頭說道：「將才不敢當，勉強能做到任勞任怨，兢兢業業罷了。」
寧致遠不喜歡玩虛的，直接發出邀請，說道：「師哥謙虛了！我可是真心想邀請師哥加入遠藍印象一起共創輝煌的。」
陳星浩好奇的問道：「你們這個公司的方向是？」
寧致遠解釋道：「公司目前只有一個項目，就是遠藍印象的健身中心。」
陳星浩接著問道：「如果是項目，那健身中心存在的意義，我就有點看不懂了。能跟我說說麼？」
寧致遠面帶微笑道：「江大的兩個健身中心只是起步，公司的計劃是在未來1年之內，要將遠藍印象的健身中心進駐全國排行前100大學裡。」
陳星浩驚愕的看著寧致遠，說道：「類似萬達廣場的模式？」
寧致遠微微一笑：「有很大差別的。受眾群體就不一樣，他們是面向整個社會，而我們遠藍印象面對的群體主要是學校。」
陳星浩默默一算，說道「我們江大有6萬多在校生，其他學校有高有低，平均值也就是這個樣子，那麼100所大學，就是600萬。
這個基數看似很少，但從各方面來說，這些學生都是未來各個行業的支柱。哪怕4年一輪，你這盤棋下的也有點大啊！」
寧致遠說道：「你要知道，健身中心擁有50年產權。這50年，足夠利用健身中心做非常多的事情了。怎麼樣，有沒有興趣，加入遠藍一起來玩這盤棋？」
玩？這麼長遠的規劃，接近20億的項目，你居然說是玩？
誰說紅酒好喝，牛排好吃的？
給我站出來！
陳星浩心中略有些苦澀，這人和人之間的差距呀，真是沒處說理去。
第一次知道寧致遠的存在，就是因為寧致遠要在學校蓋健身中心。本來還想邀請寧致遠加入學生會呢。
人家一轉眼就要開公司，做20億的項目了，這上哪說理去。
不過話說回來，陳星浩對於加入遠藍印象還是非常感興趣的。。
想了想，陳星浩坦白道：「這事關係到我的前程，我得考慮考慮，而且有些事情，我還沒弄明白。」
寧致遠沒想聊幾句，就說服陳星浩，笑著說道：「當然！來，想知道什麼，我們邊吃邊聊。」