245、憑實力賺的工資，為什麼不要（2/2）

他們甚至還趁機觀察了下自己的團隊成員反應。

老闆啊，往往都是在這些細節裡面，發現哪些人跟不上自己的。

龍芷羽則回校長室湊合一晚，本來她就經常在那睡午覺。

但莫名的她也有點睡不著，乾脆認真看那套合約。

很顯然在這座不起眼的西南學院裡，對大部分人來說平淡無奇的一個夜晚。

將有很多人的命運會被徹底改變。

哪怕有幸能在那間董事長辦公室外聽見隻言片語的幾人。

都很難意識到這點。

沈佳凝這種就在桌邊的，更聽不懂那些內容意味著什麼。

只知道柱子跟人談得好辛苦，那麼晚。

第二天一早呵欠連天的出來晨練，發現居然從趙德柱到高雨欣都一個不少。

趕緊歡笑著把馬尾紮好加入進去。

聽趙德柱抱怨瞌睡沒睡夠，卻因為習慣了六點過就醒，還好不用開車去接人。

高雨欣都敢鄙夷他了：「今天也可以接呀，不用開車跑那麼遠，幾步路。」

其他女生就在媛媛的帶領下哧哧笑。

一點不把董事長放在眼裡。

吃早餐的時候，龍芷羽略顯疲憊的鄙視批評他：「一早我就在窗戶你跟一群女生嘻嘻哈哈，你好歹在客戶面前注意點形象！」

她從來沒這麼早在學校待過，也就沒見過這種全校師生都習以為常的盛況。

趙德柱幸福的無辜：「你吃醋就明說，我可以考慮換時間晨練。」

龍芷羽冷笑呵呵，然後突然想起來：「你昨天簽這個合約，徹底就算是企鵝公司的管理層了，未來難道我們這家教育公司、高職學院也要被企鵝兼併嗎，這可是我爸一輩子的心血。」

從沒在公司上過班的趙德柱，也有點懵？

嗯？

這就是傳說中的人生四大傻，炒房炒成房東，泡妞泡成老公，健身自了宮，炒股成了股東？

一開始說稱呼他是企鵝公司未來的首席體驗官，還覺得挺感動。

因為只是個尊重的虛職。

現在居然真的成了正兒八經的特別發展組頭頭：「你確定？」

龍芷羽無奈：「你簽字都不細看下，首席體驗官CX0的聘用合約，遊戲事業部特別發展組建立合約，你以企業股東合伙人身份帶領這個項目組，目前管理級別定在高級總監，在整個十級薪酬架構裡面，這是僅次於總裁的級別，可以拿四十到五十萬之間的年薪，然後按照項目業績提成，無上限。」

趙德柱更懵：「年薪？誰給我發工資，他們仨？」

龍芷羽都翻了個空姐式的白眼：「你自己給自己發啊，整個特別發展組是你自己打理，公司可以掏錢投資，並沒有限定投資上線，但有權隨時終止，一切都看你帶著這個組能賺多少錢，你給自己定多少工資，定多少業績提成，都是你自己決定。」

趙德柱開始有點明白了：「那些遊戲工程師的工資也是我決定發多少？」

龍芷羽卻搖頭：「不，這些人都是固定在薪資架構里，由總公司發薪水，但獎金髮多少取決於你賺多少給多少，不像你完全自由。」

想想還補充：「十級架構里，本科生才到第二級，研究生第三級，博士第四級，後面全都是憑能力憑資歷才能爬上去的工程師、專家、經理、總監，你這可能是人家整個二級以上學歷最低的，還是沒畢業沒證，全世界都是最高價的高職生了吧。」

趙德柱得捋捋：「也就是說，我現在已經是企鵝的人了，只是沒工資，賺到錢隨便拿多少我說了算，他們全力配合我，要人給人，要錢給錢，是這個意思吧？」

龍芷羽點頭：「你非要給自己基本工資，也沒人說不對……以前我們航空公司，做了幾十年的老總明面上還拿不到這麼多呢。」

04年啊。

年薪十萬都是好多公司打雞血的目標了。

趙德柱聽出來了：「你的意思是我不拿？」

龍芷羽以她的工作經驗來建議：「拿人錢財與人消災，五十萬啊，你得給他們產生多少效益？要耗費多少精力，你還怎麼學習、比賽、運營職業教育，難道你真的去做遊戲？遊戲能賺多少錢？」

還是那種沒把遊戲產業看在眼裡的老思維。

趙德柱呵呵一笑，情不自禁的傲然：「能賺多少啊……這工資我還要定了，哪怕拿來給娜娜買衣服也好啊。」

剛喝了點粥的龍芷羽差點被他這工資安排噎住：「啥？」

趙德柱理所當然：「我要讓娜娜當個無憂無慮的富二代啊！」

龍芷羽還要想想才能反應過來是什麼意思。