第二十九章 人才選擇（2/2）

介紹到第三個，陳平突然皺起了眉頭，直接就合上了這份文件，將之放在了一旁。

看到陳平的動作，趙正頓時就愣了一下，而後猶豫著問道：「陳總，這個人你不在看看嗎？」

陳平抬頭看了他一眼，而後笑道：「這個，應該沒有看的必要吧？」

趙正有些愕然：「我原以為，這四個人里，這個才是最有可能被陳總看重的……」

陳平眉頭一挑，手指輕輕在那份已經被他合上的履歷上敲了敲：「哦？趙總為什麼這麼說？」

趙正沉吟了一下，隨後笑道：「這個袁誠道，年近26歲，但卻是麻省理工的高材生，學的就是計算機相關專業，少年天才，16歲上大學，現在雖然年紀輕輕，但卻已經是雙學位博士，這可是難得一見的人才！很多世界500強公司爭相邀請，他都沒有去，就是立志找一家剛剛開始創建的公司加入，一手打造出一家500強公司出來！這樣的人才，可是極其難得的，陳總就不仔細看一下他的履歷？」

聽到趙正這麼說，陳平頓時就笑了，意味深長的說道：「好傢夥，麻省理工的雙學位博士啊！這麼大一尊佛，我這小廟可容不下這麼大一尊菩薩！莊總，明人不說暗話，你也知道，我的光宇公司，到現在也不過是一家成立不到一個月，總資產不過數十萬的，小的不能再小的公司！人家這麼厲害的人才，我可請不起！」

趙正目光微微一閃，乾笑著說道：「陳總，這個袁誠道我是親自聯繫過的，他不介意您公司現在的規模，或者說，正是因為您的公司剛剛起步，才是他想要加入的對象！這一點，不是問題！」

陳平笑著搖了搖頭：「趙總，我也不瞞你，我是要找一個能夠代替我管理公司的人才，而不是找個祖宗回來！」

陳平這話，可就稍稍有些不客氣了，但是這不客氣，卻也不是針對趙正，而是充滿了對那袁誠道的不屑！

趙正一下子就聽懂了陳平的意思，乾笑之下，沒再多說什麼。

其實他之前是真的覺得，陳平很可能會選擇袁誠道的。

這四個人之中，袁誠道最年輕，學歷最高，按理說，陳平同樣身為一個年輕人，應該會很看好袁誠道的才對，但他沒想到，陳平居然如此深謀遠慮！

這可就不是趙正在吹捧陳平了，他是真的有這種感覺！

陳平對於想要尋找的人才的定位極其準確，而且也極其冷靜！

陳平想要找的，是一個能夠管理企業的人才，什麼樣的人能夠管理好一家企業？

不是說學歷高就行的，最重要的，是經驗！

沒有真正的管理經驗，學校學的再多，也都是一紙空談！

趙正其實也非常清楚，真讓袁誠道去管理一家公司，不是說他就真的管不好，但他肯定會在前期撞得頭破血流！

學歷再高，沒有經驗，真正進入社會的時候，跌的跟頭也就越大！

如果真是財大氣粗的，看好袁誠道這麼個人才，弄出個小公司任由他折騰，哪怕折騰黃了也不怕，就是為了歷練他，培養他的經驗，那倒是沒問題，等袁誠道真的歷練起來了，以後肯定是把好手，但是對於陳平這樣真心想要創業的人來說，選擇袁誠道，極為不智！

一方面是袁誠道沒經驗，而另一方面，也是對以後的顧慮！

這樣一個心高氣傲的年輕人，就算他真的能夠順風順水的將公司經營起來，可是野心勃勃的他，怎麼可能永遠甘居人下？別到時候管著管著，就把公司管成了袁誠道自己的才好！

不過這些，沒有一定的社會閱歷，沒有冷靜的頭腦和經驗，普通人是想不到的！

原本陳平還以為，陳平就是一個機緣巧合發了橫財，恰好折騰出了一款火爆的遊戲的愣頭青，可沒想到，陳平卻大大出乎了他的預料！

也正是到了這個時候，趙正才再也不敢小看陳平！

陳平笑了笑，也不以為意，隨手翻開了最後的一份文件，看了看之後，便是輕咦了一聲。

「陳總，這個徐偉華，也是一個人才啊！他今年36歲，22歲大學畢業，就開始自主創業，摸爬滾打七年，先後創立了三家公司，雖然都失敗了，但都有客觀原因存在，最大的因素還是時運不濟，加上戰略上的失誤，選擇錯了創業的方向，但他管理企業的確是一把好手！30歲的時候加入盛大公司，短短五年半的時間，就成為了盛大的部門經理，先後擔任過研發部，運營部，人事部的經理，全都是臨危受命，堪稱全才！今年年初因為得罪了盛大的副總，在盛大受人排擠，被發配到了盛大的分公司擔任副總，這才起了脫離盛大另尋門戶的念頭！」

聽著趙正的介紹，看著手上的履歷資料，陳平陷入了沉思之中。

這四個人之中，陳平已經排除了兩個選項。

排除袁誠道的理由陳平剛剛已經說過了，至於那個胡龍，年紀太大，現在都已經年近50了，網際網路公司不同於其他企業，不是年紀越大越好的，年紀太大，思想老成持舊，不利於公司的迅猛發展。

而剩下的兩個人，一個馬文才，一個徐偉華，各自都有各自的長處。