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沈末犯愁了：「但我們一般不對兒童傳訊問話。即使案情需要，也得家長陪同。」

老田點頭接口道：「但是小孩子一般都很聽大人的話。即使叫過來，估計也會事先被安排好說辭。」

這可就難辦了。

但沈末堅持要查，他說，萬一有問診記錄呢？

對此，陸凱並未反對，甚至還點了點頭。

只是他看上去太遊刃有餘、輕鬆自在，似乎心裡有其他對策。

這讓沈末心裡有些莫名的窩火：「你有什麼想法，就直接說吧！」

陸凱摸摸鼻子，簡潔的說：「我覺得吧……其實不用問詢，直接觀察就行。」

直接觀察？

確實，有時候話語可比眼睛不靠譜多了。

於是，陸凱的提議得到了三人的贊同。

他們決定兵分兩路，分別對兩個私家車主的家庭進行觀察。

但就在要出發時，沈末忽然發現了一個盲點：「不行，還是重新分配吧！」

陸凱愣了下：「為什麼？」

「因為他們去拜訪的兩個業主，也都已婚已育。」沈末緊皺眉頭。

屋內一片靜默後，常寧率先激動地打破了這陣沉默：「沒錯！不能只考慮目標是去本市去往B市的情況，也可以是B市來往本市呀！」

他這麼一說，老田也明白過來了。

陸凱看了眼沈末，點頭：「時間有限，只靠咱們四個恐怕不行。各自找同事們幫忙吧。」

於是，最終分配的任務是，陸凱和常寧負責帶隊去B市，觀察那小區裡的兩個業主一家和家中孩童；沈末和老田則留在本市，帶隊觀測孫家和陳家，以及他們的孩子。

陳馳是一家公司的高層領導，收入不菲，有個4歲的女兒，小名萌萌。妻子朱玉是普通的工薪階層，在另一家規模略小的公司上班。

兩人都上班的時候，請了保姆，去照顧孩子。

根據陳馳在公司的風評來看，他做事能力很強，為人寬和大度，家庭也很和睦，簡直是完美成功人士的典型代表。

另一個車主孫亮，早年就開了這個裝修公司，手下員工數十人。出身很苦，所以一心奮鬥賺錢，直到多年後生意有了起色，才娶妻生子。

但就是因為苦怕了，只顧著賺錢，不怎麼關心已經5歲的兒子浩浩，在家專職帶娃的妻子便心生不滿，多有抱怨。

至於員工，大多說老闆脾氣暴躁，還斤斤計較扣扣嗖嗖的，不建議前來求職。

至於他們的孩子麼……4月的陳萌萌在上幼兒園小班，5歲的孫浩浩在上幼兒園中班。

巧的是，兩人居然都在市區最好的幼兒園——太陽花幼兒園上學。