第一百五十九章 成立保護傘電子（2/2）

對於這些管理的感謝，李煜只是淡淡一笑。

在所有任命後，原東林十幾個管理盡數併入了保護傘集團的各大部門，也代表保護傘集團在人力資源下，初步吞併了東林。

「各部門主管注意，每一個轉入保護傘集團的管理，給予三個月的考察期，三個月後，如果能力優良，確確實實有能力擔任部門管理，將會正式簽訂保護傘聘用合同，職位轉正，如果沒有通過考察期，還是那一句話，保護傘只留人才，不留庸才。」李煜這一句話已經說的非常明顯。

過不了考察期就只能離開保護傘，另謀出路！

畢竟保護傘不是善堂，俗話說的好，一朝天子一朝臣，在現代化的商界來說也正應了此理，這一家公司被另一家公司收購，被收購公司的管理絕對會大批量幹掉，但是在保護傘集團下，這種事情不會發生，準確來說是對人才不會發生。

只要你有能力，保護傘就會給予你平台！但對於沒能力的庸才，不好意思，保護傘門檻太高，你高攀不起！

「除了東林的高層管理外，各部門辦公室人員將由各部門嚴格把關，重新聘任，那種靠關係進入公司的，全部剔除，有能力的一個也不能放過。」這個講究關係的社會，李煜非常肯定，這東林集團內部絕對存在很多關係戶。

「boss放心，我們明白。」各大部門主管紛紛表態。

「東林各大工廠員工，如果願意繼續留在保護傘工作的，在經過集團重新招聘培訓，給予三個月實習期，實習期後，無過錯的，全部轉為保護傘正式員工，由於東林遺留員工過多，這件事由人事張主管，生產魏主管，兩個部門共同負責！」李煜安排道。

「我們明白。」張宏，魏全連忙接應下。

「魏主管，東林旗下工廠是否已經全部接收？可有什麼疏漏？」東林遺留員工的事情也算初步定下了，現在便是處理有關東林固有資產的事情了。

「已經全部接收，只要將工廠人員招聘培訓到位，可以立馬生產！」魏全道。

「劉主管，東林固有資產可有藥物配方？」這個問題李煜一直沒有搞清楚，他不知道市政府是否將東林遺留的藥物配方算在了固有資產裡面。

如果算！

那這一次保護傘就真的賺大了，東林能夠成為c市的藥物巨頭，輻射銷售到周邊城市，在藥物方面自然也是有他們獨特的領域，如果全部接手了東林的藥物配方，會讓保護傘在原有藥品基礎上再登新高。

「有！東林遺留藥品配方全部算進了固有資產，目前，集團已經成功接收東林三十幾種藥品配方，加上老員工和生產線，隨時可以生產！」劉光磊激動說道。

「很好！」聽到這話，李煜心裡也是非常暢快，林東初努力了那麼多年，耗費無數資金研究出的藥品配方全部吞併到保護傘了，不得不說是賺大發了。

......

藥物酒店，電子