第一百五十七章 簡答題（2/2）

一張張紙條從隔壁的會議室里傳遞出來，休息間裡的三個人也都是焦頭爛額。如果是容易回答的問題根本就不會傳遞出來，很多甚至涉及到了一些潛規則，解釋起來就必須只可意會不能落於紙面。這個時候，就非常考驗智囊說話的藝術了。周碩在這方面倒是幫不上什麼忙，只有把希望寄予在何夕身上。不過幸虧何夕之前是在商業廳做副廳長。對商業事務的了解非常透徹，給與了江大橋有力的支持。

休息間的大門被再次打開，工作人員一言不發的將紙條交給何夕，肅手而立。

「繡城如何實現全省分包的模式，而不會形成力量的分散，實現軟體園項目富集產業的目的？」

何夕想了想，在紙條上寫下了答案。工作人員收走紙條。轉身離開。然而這一次等待了許久，卻就是不見工作人員再來。

休息間裡的三個人對視一眼，心下明白隔壁肯定是對這個問題爭論的非常激烈。這本來就是繡城在軟體園項目上拋出來的一個殺手鐧，大港會在這方面奮力阻擊毫不奇怪。

過了將近二十分鐘。早就已經跑斷腿的工作人員終於再次來到休息間。他掃視了一番，這次卻打破了沉默。

「誰是周碩？請和我來。」

周碩站起身來，和何夕對視一眼，然後整理了一下衣服，點了點頭應道：「我是。」

工作人員打開休息間的大門，做了一個請的手勢。周碩深呼出一口氣，一馬當走進了會議室。

會議室里，十三名省委常委和馮開貴、江大橋對面而坐。周碩從休息間的門裡出來，正好是在會議桌的末尾，卻在一瞬間成了會議室里眾人矚目的焦點。

不需要介紹身份，會議桌主位上的人遠遠的問道：「請說一說如何在分散外包的情況下，仍然使軟體園項目培養產業的目的得到落實？」

周碩飛快的掃視了一遍會議室內，朗聲說道：「這就要看省里的魄力了，是要培養一市的產業，還是一省的產業？」

他不等別人作答，便自顧自說道：「若是培養一市的產業，自然要把上下游所有的企業都放在一處，這樣確實可以達到降低企業成本、發展產業的目的。但請大家注意的是，軟體產業並非如同傳統行業一樣，有庫存和運輸的概念，它對產業分布的地理位置和傳統行業的需求並不相同。」

「若是培養一省的產業，繡城只是高端人才的聚集地，是技術的孵化池。全省各市的軟體人才可以在當地就承接國際業務，高端的技術人才則集中到繡城來，成為渤海省軟體產業升級的發動機。軟體產業是知識和資本密集形的行業，它的生產設備是人，加工的原材料是知識。想要發展軟體產業，就要驅使人才進行流動。這種流動反過來，通過產業轉移反哺，又可以刺激省內的其他城市提高自身技術水平。」

「相反，一座城市的資源是有限的。如果把所有的軟體產業集中一地，那麼低端的需求和企業必然占據了大部分。這一部分企業不會創造太多的價值，卻會占用絕大部分的資源。結果就是整個城市的資源迅速緊張，而從業人員的生活質量快速下降。生活質量的下降又會反饋到行業本身，成為軟體技術進步的阻礙。最後雖然會形成一個平衡，卻失去了發展的空間。」

周碩這番話可不是空穴來風，後世的大港就是這番寫照。大量的低端對日業務占有了眾多的行業資源，然而從業人員的待遇卻因為業務的利潤不高而無從提高。但是另一方面，由於大量的人才湧入，大港的各種生活成本卻開始飆升。買不起房子甚至租不起房子，工資只夠維持生活而無力學習充電，程式設計師在氣派的辦公大廈里卻淪為碼農……

在周碩重生之前，大港雖然加快了產業升級的步伐，卻沒有什麼實際的成效。長期承接低技術含量的軟體服務外包，助長了一部分企業的惰性。

他們並不是把利潤投入到技術的研發上面，反而千方百計的去考慮如何縮減成本或者寧願投資房地產。正是由於缺乏技術進步的氣氛，導致大港沒有培養起產業升級的基礎。所謂的對日軟體園，也就真的始終吊在日本這棵樹上，眼看著印度人在國際市場上大撈特撈。

1995年印度的軟體出口產值不過四億多美元，到了2000年就達到了六十多億。這是怎樣的增長速度？雖然印度人一樣缺少核心技術以及國內市場的需求，但是微軟為何能夠稱霸桌面作業系統？還不是因為龐大的應用程式數量，微軟的成功本來也不是技術的成就。

中國軟體依靠國內需求早就超越印度了，但是奈何就是走不出去呢？大是大了，可是卻不夠強。周碩心中理想的軟體園項目，可不是為了給日本人扛大包當苦力的。