第一百三十章 合規監察部（2/2）

還有你的那些公司成立才多久？看著花團錦簇的，其實根基都不穩。

我好好經營家裡的廠子，你創業萬一遇到問題，也還有個退路。

我知道拿風投可以給企業加速，但同時也會戴上枷鎖。

人家的錢是那麼好拿的嗎？

給你定任務，定目標，企業就只能加速奔跑。

生病了，都不能停下腳步來治病。

有了其他外部股東，公司的自主性就會下降。

我寧願慢一些，也要將腳下每一步走穩。

這話既是我的心聲，也同樣對你適用。

雖然不了解你的那些公司，但發展這麼快，想必隱患不小，你要多加注意。

必要時停下來休整一下也無妨，每一次蟄伏都是為了更好的蛻變。」

張慶華的話像連珠炮一樣擊打在張益達心上，感動之餘，也有一絲警醒。

這是第二次了，瀋北朋也提醒過他一次，發展過快，要注意根基。

「好的，爸，我都知道的，我會多加注意的。」

掛斷了父親的電話，張益達也在思考：

「公司，就是朝廷。」

「有人的地方，就有江湖。」

「有江湖，就有權力鬥爭；有金錢，就有**。」

「絕對的權力，導致絕對的**。」

私人企業中，高管、採購、項目審批的貪腐、回扣、權力尋租、以權謀私、以權謀色以及權錢色交易，無處不在。

是時候建立集團合規監察部門了。

……

「楊總在進入狗東任職之前，在經偵大隊當了十二年人民警察啊！怎麼想著辭掉公職，進入民營企業啊？」

張益達在辦公室沙發上坐著，看著面前一位三十七、八歲的長相威嚴的中年男子，詢問道。

「有位跟過的老領導犯事了，我也知道自己這輩子差不多就到頂了。

所以辭職了，去狗東幹了三年，負責企業內部反腐。

跟我在經偵的工作差不多，我還挺喜歡這工作的。」

中年男子身材高大魁梧，穿著一身得體的西裝，大大方方講出了辭職緣由。

這性子很爽快，不由讓張益達高看了一眼。

眼前的中年男子叫楊建剛，是收到張益達的需求後，由獵頭公司推薦過來的。

「為什麼離開狗東？」

張益達抬頭看著楊建剛，注意些他的面部細微變化。

楊建剛微微一笑，「在狗東，我是副總監，60萬年薪；到銳向來，我是總監，100萬年薪。銳向的估值不比狗東低，自然選擇銳向了。」

「哈哈，楊總真是個爽快人。」

張益達跟他交流，感覺他這個人要不就是十分真誠，要不就是十足的老奸巨猾，一點破綻都沒給看出來。

「對於企業反腐這件事，楊總怎麼看？」

張益達背靠著沙發，雙手攤開放在沙發兩側，問了這麼一句。

「零容忍，絕不姑息！

公司內部**不被遏制的話，不但會導致企業經營損失，使得公司品牌形象遭到嚴重損害，並且會傷害安分守己的員工的心態，可能導致更加嚴重的行為後果。

**如同瘟疫，一旦彌散開來，不但整個公司停滯不前，甚至於毀掉整個事業。正所謂「千里之堤毀於蟻穴」。」

楊建剛在狗東工作了三年，對企業反腐工作很有一番見地。

「你來負責合規監察部，現在就你一人，接下來打算怎麼開展工作？」

張益達又發問。

「先招人，組建團隊，公檢法系統出來的尤佳。

公安和檢察院兩個系統出來的人才各有特點，比如公安在調查取證方面比較專業，檢察院對於梳理證據鏈、法律條款運用訓練有素。

兩方面人才結合，相得益彰。

對於反腐，防」比「殺」更重要。

首先是保持反腐部門的獨立性；其次，建立相對完善的反腐制度；第三，展開對員工的定期培訓。

狗東有一套監察資料庫，我認為銳向也可以開發配置一套。

搭建完整的審計模塊，囊括進所有案件、相關人員檔案、採購供應商資料、合同資料等。

調取信息、分析案件、以及梳理業務環節上的問題時，就有一個全面豐富的素材庫了。

另外，在手機端能夠隨時查到案件的進展，監察人員每天完成的工作進度會自動上傳到資料庫，所有流程可視化。

對一些重要部門、關鍵崗位進行重點關注，並且定期對經營狀況、資產、業績進行回顧。

在反腐經驗和制度開發上，一方面是「打」，起到警示作用；另一方面是梳理流程，堵漏洞。

每解決一隻害蟲，針對暴露的問題，要及時補上業務線上的漏洞，完善各種流程制度……」

楊建剛侃侃而談，言之有物，聽得張益達眼睛都亮了。

這一百萬花得值！

張益達起身離開沙發，伸出了右手，與楊建剛握了握手，一臉笑容道：

「歡迎你加入銳向，合規監察部就交給你了。」

「樂意之至！」

楊建剛也很高興，進入銳向，那是升職又加薪。