第三百三十九章 AI應用（1/2）

「張先生，你這觀點還比較新穎，但確實很有道理。」

陸奇思索一番後回答道，又暼了眼袁征，說：「我和袁征也只是因為有機會出國，不代表我們真的比國內的人才高明到哪裡去！」

張益達覺得陸奇有些誤解自己的話了，趕緊解釋道：「陸博士、袁總你們不要誤會，我這話沒有任何貶低矽谷華人的意思。

我指的是在人才外流比例上面，印度比我們國家流出的情況要嚴重很多。

矽谷華人都是很優秀的，因為意識形態乃至歧視，華人要想獲得矽谷科技公司的職位比白人難上很多，甚至比黑人、印度人都要難上不少。

只是從中國龐大的人才基數來說，矽谷華人所占的比例還只是很小的一部分。」

陸奇點頭，嘆道：「的確是這樣！我是八十年代上的大學，我們那個年代的大學生，特別是最精英的那一小撮，都嚮往國外的生活，覺得國外的空氣都是甜的。」

說到這，陸奇噗呲笑了出來，看向張益達，問：「聽起來是不是挺傻逼的，外加噁心和不愛國。」

張益達搖搖頭，「時代背景不一樣，不可相提並論。

周正毅拿著日本背屍體賺來的第一桶金創立農凱；王中軍拿著紐約刷盤子賺來的5萬美金回國創辦華誼兄弟；張蘭拿著在加拿大洗碗、刷盤子積攢的2萬美元創立了俏江南……

所以說啊，在**十年代的時候，國外工資水平確實比國內高。

這些拿著國外打工幾年積攢下來的錢回國創業的人，個個都趕上了一波黃金機遇。」

袁征也插話道：「這也是大實話啊！當時選擇來到國外，除了追求更高水平的學術教育以外。

更多的人，也都是打的「發財夢」的主意。想著在美國賺了錢，好衣錦還鄉！」

「和「下南洋」差不多，我最近兩年接觸東南亞華裔財閥比較多，他們的父輩、祖父輩差不多也打的類似主意。

在南洋發財了，就衣錦還鄉。始終把自己當成中國人，東南亞國家只是他們做生意的地方。」

陸奇笑而搖頭，「有些不一樣，下南洋那批人是因為國內當時動亂，吃不飽飯，為了生活迫不得已。

而我們當年是有選擇的，個個都是名校畢業的，選擇權大了去了。

畢業了不是去黨政機關單位，就是國企央企，怎麼都是可以吃飽肚子的。

說白了，還是有一定虛榮心在內的。」

張益達又發現了陸奇身上一個特質，就是人很坦誠。自己都幫他說話，結果他自揭其「丑」，不得不讓人高看兩眼。

「華人還有一點，就是不熱衷於政治，始終無法融入當地社會。

東南亞那批也好，美國的也好，都是光有經濟地位，而沒有政治地位。」

陸奇的點評一針見血，事實就是這樣，光有錢頂個屁用，比如說發生什麼戰亂，動亂，第一個遭殃的百分百是華裔。

「進入新世紀後，祖國經濟騰飛，情況就大有改觀了。」

陸奇帶著笑容說道：「選擇留在國內或者從海外返回國內的那批人，羅賓李、查爾斯張……他們個個都抓住了這波機遇，成為了時代的弄潮兒。

相比之下，留在矽谷的華人職業經理人恐怕永遠都沒法到達那個地位。」

陸奇又看向袁征，笑道：「袁征你還挺有機會的，成為下一個王安、楊致遠。」

「哈哈！」袁征抱拳道，「借你吉言了！反正盡最大努力吧！」

「矽谷的金字塔等級就是：底端是華人工程師，中部是印度裔管理層，頂端是白人掌權者。

除了袁征這種極個例，大部分人的情況都是這樣的。」

說完，陸奇又看向張益達，問：「張先生覺得呢？」

「據我所知，大體就是這樣的。不過Green和Musical.ly這兩家公司，還是比較傾向華人的。

有能力的華人，我是絕不會讓他們屈居白人黑人印度人職位下面的。」

陸奇點點頭，「那我在這裡替在美華人謝過張先生了，這種公平是很多時候在美華人可望而不可即的。

往前十幾二十年，國內能把海歸當個寶。但近年來，國內工程師紅利太豐厚了，海歸回去也不過是芸芸眾生之一。」

「是啊，人才太多了，自然競爭也就更大了。不過在海外認真學習，認真工作的人，不管在哪裡都會有一席之地的。」

陸奇哈哈一笑，點頭道：「這些年國內富裕家庭多了，個個都把孩子送出國來留學。

都是沒怎麼吃過苦的孩子，論刻苦精神確實比**十年代那一批人差上不少。」

陸奇看向張益達，說：「張先生，你可能不知道，很多美國華人華僑留學生都把你當作創業偶像的，很是崇拜你。」

「是嗎？」

張益達笑道：「愧不敢當啊，我也就是運氣好，再加上趕上了移動網際網路的末班車。

假如現在叫我創業的話，我連折騰出一家上市公司的底氣都沒有。」

「不用這麼謙虛的！」

陸奇擺了擺手，又道：「美國這邊校園創業者很多，成名的就有比爾蓋茨、扎克伯格等等。

中國一直沒有誕生類似的人物，直到你出現了。

特別是Musical.ly和Green兩大產品火遍全美，可是大大的出了風頭，整個華人族裔都與有榮焉。

他們都在期待，五年後、十年後，你會不會成為全球頂尖的科技巨頭？」

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