第626章無題（2/2）

對於李富真的決定，威廉懷特不置可否。投資就投資唄。保持相對良好的關係，絕對有益無害。

可你說具體能有多大的好處，這可就仁者見仁智者見智了。不過吧，最聰明的是什麼人不好說，可最勤勞的人，絕對就是兔醬了。

不對啊，這些年的人口增長不是那麼明顯了，如果經濟的增長速度也跟不上。

怎麼說呢，這是一個大變革的時代，一切東西都是未知的。你告訴現在的人說，兔醬的人口，有朝一日會負增長。

放心，所有人都會把你當傻子看。臥槽，你這樣的智商，基本可以放棄治療了吧？

兔醬數千年的漫長歷史中，除非發生戰爭或者動盪，就沒聽說過人口負增長。

當然了，這些東西現下不用擔心。這一點和曰本一樣，進入低欲望社會的條件，眼下還不具備。

根據近些年的數據顯示，這也就是說，要你們多生一點孩子。

所以說呢，這個可持續究竟是啥意思呢，就是鼓勵大家生孩子嗎？

對，就是要多生孩子多養豬，你如果不能拼命生，經濟快速增長的趨勢就會夭折。可我如果拼命生了，養不起咋辦呢，你提供一點福利行不行？

可以的，但是木有這麼簡單。看過一個笑話，說歐洲某地有一個小村莊，居住著1000多人，其中有青壯勞動力1000人左右。村子裡有很多作坊，能提供700人的就業崗位，上班一個月收入有2000元，剩下的人只能種地，一月收入只有200元，大家都爭著進作坊工作。

後來，作坊的老闆們見找工作的人這麼多，果斷的把工資降到1500元，並且取消所有福利，態度就是你愛干不干，結果還是很多人搶著干。

最後，依靠人口紅利，依靠低廉的勞動力成本，老闆們都賺了大錢。

10年後，隨著部分人老去，新增勞動力不足，村子裡的勞動力只有700人了，而村子裡的作坊還是需要700人。

工人變得不那麼好找了，老闆們只得把工資提高到3000元，同時增加大量福利，以保證人員不流失。

結果老闆們的利潤越來越低，為了保證自己的利益，老闆們跑到隔壁的村莊招了大量的工人回來。又有了充足的勞動力，工資又調整回1500元，福利也逐漸取消。

同樣依靠人口紅利，依靠低廉的勞動力成本，老闆們還是賺了大錢。不過，之前勞動力不足引發的勞動力成本過高，引起了老闆們的警覺。萬一哪天隔壁村子也招不到人了怎麼辦？

老闆們趕緊請來村子裡的經濟學專家、社會學專家一起探討：如何才能保持未來的「經濟發展」，保證自己的收益？

最後大家研究、談論了三天三夜，一致的結果是：多生孩子！

20年後，工人們依然拿著1500元的工資，老闆們依然享受著人口的紅利，大把的賺著錢。

人口紅利說到底，就是勞動力供過於求，可以壓低勞動力的工資，以這種方式維持資本利潤的最大化。