第1058章 集團委員會（1/2）

發生在會議室外的有趣談話，要是李子濤知道的話，一定會升米琪做公司的新發言人。

可惜，他不知道。

「L-BhG變得越來越臃腫，我們需要全新的管理模式，精簡管理層，關停不必要的部門。」

「我們要重新構建最高管理機構，併購重複業務，把所有業務統歸成4到6個部門，每個部門設立一個委員會。」

「部委會。」朱莉安娜插話道。

「部委會，我喜歡這個稱呼，就叫部委會。」李子濤用手點著她微笑道。

部委會負責每個部門的管理和發展，擁有足夠的自主權，可以說整個部門就在它的管理之下。

而部委會需要向董事會負責，董事會也將進行全新改組，取消主席職務，該為發言人。

此發言人負責解釋董事會的決議和職責，並向最高管理機構，集團委員會負責。

「請問，集團委員會有幾名成員。」戴維斯又有問題了。

自從摩根系加入董事會以來，他的問題就很多，且毫無收斂，看上去只會越來越多。

「我很樂意回答這個問題。」李子濤先是凝視在座的每一位，然後才說道：「4人。」

「什麼？」戴維斯的聲音聽起來就像跑了多年的二手福特，從1擋想要掛上2擋時，發出的如同冤魂哀嚎的刺耳響聲。

「4人，需要我再說一次嗎？」李子濤回答的很肯定。

他可不會因為有人尖叫一聲就改變注意，這個議案已經準備很久了，是他和智庫加班加點完成的。

很辛苦，大概占用了他兩個晚上，因此他錯過了五次約會，兩支雪茄，數不清的威士忌……

「查理，請繼續。」就在戴維斯想要繼續發問的時候，托馬斯饒有興趣的示意他繼續。

同時他用隱晦的目光看向戴維斯，表示他該閉嘴了。

顯然他們都知道戴維斯是個鬥士，但有時候要用的不是力量，而是智慧。

總是做刺頭會引來所有人的針對，戴維斯說的夠多了。

「4人，董事會成員可以遞交申請，再由全員審核，最終投票決定誰入選，選舉每5年舉行一次。」

「為什麼是5年？」這次發言的是迪克·梅隆。

「因為這樣能夠更好的貫徹現任委員會的決議，不會出現朝令夕改的尷尬局面，這是最好的選擇。」

「我同意，5年能夠確保查理所說的，同時又能避免委員會變成一言堂。」大衛也表現出對此事的贊同。

他已經厭倦了董事會的明爭暗鬥，只有一個更為團結高效的管理層，才能讓L-BhG走的更快更遠。

在經過50分鐘的討論後，這件事終於有了定局。

L-BhG的管理架構有了全新結果；集團委員會將成立，作為L-BhG集團的最高管理機構。

整個L-BhG分為4個部門，商業金融集團部，投資銀行業務部，集團服務部和集團參謀部。

12人部委會，將負責整個部門的管理和發展，人數為12人，由副總以上級別構成。

董事會的人數同樣確定為12人，它就像是一個紐帶，負責部委會和集團委員會之間的溝通，讓L-BhG更好運作。

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